Курсы обучения: Управления отделом продаж

Курсы обучения руководителей управлению отделом продаж

Как управлять «самородками» отдела продаж? Как выстроить работающую систему продаж, не обрезая менеджерам крылья? Как бороться с ленью и «отмазками»? Как научить подчиненных управлять своим временем и ресурсами? Какую систему мотивации подобрать? Как создать отдел продаж с нуля и вывести его на рекордную прибыль?

Если вы, как директор по продажам, задаетесь этими вопросами, значит пришла пора «сесть за парту». Возможно, вы не понимаете, почему методы, прекрасно работающие пять, десять лет назад, больше не работают. Почему яркие личности в команде работают спустя рукава? Почему «бурная деятельность» не приносит значимых результатов?

Обучающие курсы по управлению отделом продаж предназначены для того, чтобы вдохнуть новую жизнь в старые знания, стряхнуть пыль с имеющихся навыков и поставить продажи на рельсы финансового успеха. Вы увидите, как за последние годы поменялся портрет «потребителя», что движет людьми при совершении покупок, что их отталкивает в продавцах, а что может заинтересовать.

Времена, когда для того, чтобы заработать надо было больше работать, ушли безвозвратно. Сейчас, в современном мире, который каждый день сталкивается с новыми вызовами, который регулярно «трясет» от финансовых кризисов, где технологии меняются со скоростью света, захватывая все больше внимания, работать надо не больше, а умнее.

Инновационные методы работы кардинально меняют взгляд на современные продажи. И пока большая часть продавцов работает по традиционным шаблонам и скриптам, у вас есть возможность выделиться, выработать свой уникальный стиль, креативить, использовать нестандартные техники, научиться действительно чувствовать людей, чтобы понимать их истинные потребности.

Руководителю отдела продаж необходимо все эти новые знания выстроить в слаженную систему, способную эффективно работать в любых условиях, независимо от смены специалистов, руководства, погоды и санкций.

Обучение руководителя по продажам на различных тренингах и семинарах, включает следующие вопросы:

• Как правильно подбирать менеджеров в отдел продаж,
• Система управления и контроля,
• Как создать «команду мечты», нацеленной на результат,
• Мотивация: материальная и нематериальная,
• Управление конфликтами в коллективе,
• Внедрение в работу отдела тайм-менеджмента,
• Эффективный документооборот в отделе продаж: система отчетности менеджеров и анализа показателей,
• Доверие – основа для продуктивной работы,
• Как безболезненно уволить «звезду» и воспитать новую,
• Выработка личного стиля руководства,
• Эффективная работа с манипуляциями и «отмазками» сотрудников.

Образовательные центры предлагают большое разнообразие дистанционных и очных тренингов, семинаров, программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки по направлению управление отделом продаж. Каждый из них предлагает свои интересные фишки, изюминки и отработанные технологии.