Курсы обучения: Обучение и развитие персонала

На ваш выбор несколько учебных центров!
Мы в ТГ: Афиша бесплатных онлайн-курсов

Сортировка
Найдено: 77
Фильтры
Направления: 
Обучение и развитие×
Сбросить фильтр
Поиск по параметрам
Направления
(5537)
(475)
(350)
(157)
(194)
(2471)
(906)
(523)
(266)
(288)
(204)
(355)
(90)
(13)
(20)
(11)
(6)
(1)
(134)
(15)
(14)
(15)
(36)
(39)
(27)
(31)
(171)
(5)
(73)
(123)
(23)
(12)
(9)
(18)
(26)
(12)
(134)
(18)
(28)
(25)
(65)
(1)
(5)
(51)
(13)
(114)
(31)
(14)
(9)
(5)
(36)
(24)
(5)
(18)
(4)
(8)
(10)
(24)
(7)
(10)
(8)
(49)
(6)
(16)
(3)
(27)
(9)
(16)
(14)
(29)
(8)
(45)
(30)
(39)
(20)
(1)
(5)
(16)
(48)
(8)
(50)
(16)
(33)
(25)
(2)
(9)
(1)
(41)
(2)
(18)
(59)
(13)
(128)
(23)
(12)
(2)
(25)
(4)
(10)
(5)
(14)
(35)
(7)
(2)
(18)
(3)
(6)
(30)
(38)
(22)
(50)
(3)
(32)
(35)
(20)
(23)
(21)
(16)
(48)
(590)
(344)
(349)
(400)
(183)
(148)
(55)
(21)
(13)
(38)
(32)
(31)
(118)
(27)
(6)
(24)
(1)
(7)
(129)
(36)
(2)
(16)
(6)
(7)
(91)
(17)
(23)
(37)
(26)
(6)
(2)
(2)
(8)
(38)
(21)
(1)
(42)
(15)
(6)
(2)
(1)
(25)
(11)
(21)
(13)
(3)
(40)
(7)
(20)
(7)
(53)
(29)
(28)
(34)
(14)
(26)
(87)
(15)
(53)
(47)
(46)
(9)
(11)
(49)
(14)
(6)
(72)
(7)
(8)
(12)
(11)
(51)
(16)
(9)
(18)
(22)
(37)
(47)
(34)
(23)
(45)
(8)
(48)
(22)
(14)
(7)
(46)
(37)
(2)
(3)
(1)
(6)
(1)
(25)
(51)
(8)
(1)
(2)
(1)
(298)
(325)
(485)
(428)
(35)
(7)
(11)
(5)
(14)
(1)
(94)
(4)
(5)
(72)
(5)
(5)
(40)
(7)
(7)
(4)
(4)
(4)
(9)
(9)
(3)
(17)
(7)
(5)
(19)
(25)
(33)
(5)
(101)
(18)
(36)
(1)
(6)
(2)
(1)
(1)
(11)
(1)
(11)
(1)
(8)
(24)
(11)
(1)
(10)
(36)
(9)
(11)
(9)
(76)
(59)
(6)
(13)
(42)
(29)
(52)
(20)
(8)
(9)
(77)
(70)
(34)
(79)
(10)
(98)
(3)
(35)
(52)
(85)
(4)
(16)
(2)
(12)
(94)
(23)
(29)
(48)
(23)
(42)
(58)
(27)
(20)
(7)
(21)
(1)
(31)
(18)
(9)
(5)
(32)
(13)
(5)
(16)
(28)
(10)
(11)
(1)
(14)
(21)
(12)
(11)
(55)
(17)
(18)
(2)
(8)
(21)
(33)
(25)
(12)
(7)
(31)
(7)
(1)
(11)
(2)
(12)
(39)
(29)
(47)
(3)
(2)
(1)
(2)
(7)
(4)
(1)
(12)
(13)
(22)
(5)
(26)
(7)
(2)
(19)
(44)
(4)
(28)
(1)
(6)
(11)
(16)
(9)
(15)
(20)
(1)
(6)
(17)
(7)
(57)
(35)
(6)
(9)
(15)
(8)
(31)
(58)
(19)
(70)
(21)
(3)
(2)
(4)
(2)
(1)
(3)
(4)
(3)
(3)
(3)
(3)
(3)
(5)
(4)
(6)
(3)
(5)
(9)
(2)
(5)
(7)
(4)
(8)
(1)
(1)
(1)
(3)
(2)
(1)
(3)
(2)
(3)
(11)
(3)
(6)
(19)
(3)
(17)
(8)
(3)
(2)
(1)
(1)
(1)
(1)
(2)
(2)
(1)
(3)
(3)
(6)
(947)
(256)
(111)
(90)
(128)
(507)
(197)
(152)
(106)
(249)
(55)
(27)
(8)
(23)
(17)
(9)
(14)
(33)
(21)
(7)
(27)
(21)
(16)
(6)
(9)
(8)
(4)
(48)
(12)
(13)
(30)
(1)
(3)
(1)
(1)
(9)
(21)
(15)
(16)
(6)
(6)
(4)
(6)
(26)
(5)
(2)
(7)
(34)
(10)
(23)
(42)
(27)
(3)
(16)
(1)
(5)
(9)
(19)
(1)
(9)
(13)
(26)
(14)
(11)
(4)
(1)
(8)
(4)
(6)
(3)
(6)
(9)
(153)
(20)
(56)
(9)
(8)
(22)
(6)
(3)
(15)
(1)
(6)
(12)
(12)
(2)
(1)
(22)
(1)
(14)
(8)
(11)
(15)
(3)
(1)
(1)
(4)
(1)
(1)
(1)
(3)
(5)
(21)
(12)
(3)
(26)
(2)
(10)
(6)
(73)
(5)
(21)
(43)
(1)
(7)
(3)
(8)
(3)
(3)
(1)
(31)
(15)
(9)
(5)
(14)
(15)
(27)
(20)
(11)
(14)
(4)
(11)
(10)
(27)
(7)
(7)
(13)
(7)
(3)
(2)
(1)
(16)
(1)
(2)
(1)
(1)
(2)
(1)
(6)
(1)
(3)
(1)
(1)
(1)
(1)
(6)
(4)
(1)
(1)
(1)
(1)
(10)
(16)
(7)
(3)
(1)
(3)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(10)
(4)
(6)
(3)
(3)
(17)
(1)
(6)
(4)
(2)
(27)
(1)
(13)
(2)
(2)
(1)
(4)
(1)
(1)
(3)
(5)
(1)
(8)
(1)
(1)
(1)
(15)
(2)
(5)
(1)
(2)
(4)
(3)
(2917)
(301)
(159)
(38)
(69)
(80)
(225)
(13)
(131)
(30)
(15)
(17)
(11)
(11)
(5)
(12)
(26)
(26)
(14)
(14)
(2)
(1)
(5)
(18)
(13)
(4)
(17)
(18)
(9)
(7)
(32)
(30)
(66)
(113)
(47)
(34)
(19)
(29)
(14)
(16)
(33)
(6)
(3)
(8)
(7)
(7)
(1)
(6)
(15)
(38)
(687)
(5)
(30)
(1)
(4)
(1)
(6)
(6)
(11)
(8)
(6)
(8)
(62)
(9)
(27)
(5)
(8)
(7)
(3)
(26)
(24)
(42)
(2)
(53)
(23)
(16)
(50)
(14)
(2)
(9)
(8)
(21)
(7)
(6)
(10)
(75)
(22)
(10)
(7)
(2)
(21)
(4)
(40)
(15)
(38)
(42)
(1)
(4)
(8)
(164)
(9)
(3)
(236)
(108)
(3)
(2)
(27)
(8)
(2)
(3)
(11)
(22)
(6)
(9)
(50)
(20)
(1)
(1)
(7)
(2)
(19)
(13)
(30)
(5)
(37)
(18)
(625)
(49)
(51)
(25)
(13)
(42)
(28)
(24)
(11)
(14)
(8)
(7)
(11)
(3)
(8)
(16)
(10)
(8)
(29)
(36)
(15)
(9)
(8)
(29)
(3)
(9)
(22)
(13)
(6)
(87)
(10)
(18)
(12)
(24)
(4)
(8)
(45)
(4)
(12)
(8)
(4)
(24)
(19)
(9)
(1)
(1)
(7)
(2)
(1)
(1)
(2)
(6)
(2)
(25)
(1)
(24)
(12)
(8)
(192)
(26)
(77)
(10)
(9)
(2)
(75)
(75)
(6)
(41)
(1)
(8)
(2)
(8)
(7)
(132)
(13)
(6)
(1)
(4)
(5)
(3)
(5)
(5)
(1)
(2)
(7)
(7)
(3)
(11)
(2)
(2)
(1)
(7)
(2)
(4)
(153)
(5)
(1)
(114)
(2)
(1)
(3)
(7)
(4)
Формат
(17)
(1)
(8)
(0)
(0)
(0)
(38)
(0)
(13)
(0)
(0)
Цена
0
128000
256000
384000
512000
640000
768000
896000
1024000
1152000
1280000
790
600000
Стоимость участия на одного человека,
Компания
(0)
(0)
(0)
(0)
(1)
(0)
(0)
(1)
(0)
(0)
(1)
(0)
(0)
(0)
(46)
(0)
(2)
(3)
(0)
(0)
(0)
(2)
(0)
(0)
(3)
(0)
(0)
(0)
(6)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
(1)
(0)
(1)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
(1)
(4)
(0)
(0)
(0)
(2)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
(1)
(0)
(0)
(0)
(0)
(2)
(0)
(0)
(0)
(0)
×

 

Подготовка специалистов по обучению и развитию персонала

Любая компания – это динамичная система. И только в движении и постоянных изменениях она развивается и растет, только в этих условиях увеличивается и ее прибыль. Порой изменения внешней среды происходят неожиданно и требуют мгновенной на них реакции не только руководства, но и сотрудников компании. От скорости их реакции будет зависеть, останется ли компания на плаву, или как «Титаник» пойдет ко дну, не успев обогнуть айсберг.

Для этого предприятие должно заниматься обучением и развитием своих кадров, тренировать их готовность к переменам, работать с возникающим сопротивлением, обучать новым технологиям, помогать приобретать новые знания и прокачивать навыки. В результате будет разработана и внедрена эффективно работающая комплексная система обучения и развития персонала. Она позволит быстро и качественно адаптировать новых сотрудников и своевременно переквалифицировать или обогатить знаниями «старых». Это, в конечном счете, неизбежно скажется на прибыли и развитии компании самым наилучшим образом.

Чтобы все это заработало, необходимо сперва, чтобы руководители и менеджеры отделов персонала прошли тренинги и курсы по обучению и развитию персонала на предприятии. Недостаточно иметь врожденный талант психолога, опыт работы и природную смекалку, важно получить новейшие знания в области психологии, социологии, маркетинге, конфликтологии и многих других дисциплинах. Преподаватели выжмут самый сок из огромного объема информации, превратят его в работающие инструменты и технологии, применив которые у себя в организации, вы получите неожиданные и очень позитивные результаты.

В зависимости от темы обучающего тренинга или семинара, программа может содержать следующие разделы:

  • Диагностика существующей системы обучения персонала, насколько она эффективна,
  • Разработка работающей системы обучения, используя различные методы, в том числе: систему наставничества, групповые деловые игры, бизнес-симуляции, тесты, коучинг и прочее,
  • Поэтапное внедрение системы обучения на предприятии и грамотная работа с сопротивлением персонала,
  • Разработка системы оценки и аттестации кадров,
  • Разработка системы развития персонала, в которую включаются: выявление потенциала сотрудников, составление плана развития карьеры каждого специалиста, участие в программах повышения квалификации и программах профессиональной переподготовки, формирование кадрового резерва,
  • Разработка системы мотивации и вовлеченности в процесс работы, в том числе и с помощью геймификации и других игровых техник.

В зависимости от специфики организации, такое обучение могут проходить следующие специалисты: Директор по обучению и развитию, руководитель отдела персонала, менеджер по управлению персоналом, менеджеры по обучению, HR-специалисты, бизнес-тренера.

Сами тренинги построены в основном на практике и разборе конкретных кейсов, что дает возможность легко применять полученные инструменты в своей работе уже в процессе обучения.

 

ДРУГИЕ НАПРАВЛЕНИЯ КУРСОВ