Документационное обеспечение работы с персоналом

Работа специалиста по документообороту в сфере управления персоналом

Специалист по работе с документацией в области кадров — это профессионал, который ведет учет трудовых отношений, обрабатывает как цифровую, так и бумажную документацию, а также адаптируется к новым стандартам работы. На сегодняшний день это включает в себя переход на электронные трудовые книжки, внедрение цифровых больничных и обеспечение соблюдения новых норм Роскомнадзора при работе с персональными данными. Кроме того, специалист должен уметь корректно оформлять трудовые отношения с удаленными сотрудниками. Программа нашего курса научит вас всему необходимому для успешной деятельности в этой сфере.

С 2023 года в связи с объединением Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования в Социальный фонд России в кадровую работу были внесены существенные изменения. Обновленный курс включает в себя актуальные требования к внутренним кадровым документам и отчетности, о которых расскажут опытные эксперты.

Для кого этот курс

Курс подойдет тем, кто:

• Любит работу с документацией и отчетностью.
• Планирует построить карьеру в области кадрового администрирования.
• Заинтересован в изучении трудового законодательства и вопросов защиты данных.
• Хочет узнать, как грамотно оформлять трудовые отношения с иностранными сотрудниками.
• Стремится разобраться в особенностях взаимодействия кадровых служб с государственными органами.

Чему вы научитесь

• Профессионально сопровождать трудовые отношения:

  • Подготавливать документы для приема на работу, в том числе для иностранных сотрудников.
  • Соблюдать требования по защите персональных данных.
  • Заполнять и вести учет трудовых книжек и личных карточек работников.
  • Готовить документы для перевода или увольнения сотрудников.

• Формировать внутреннюю и внешнюю отчетность:

  • Составлять регулярные отчеты для внутреннего анализа.
  • Подготавливать документацию для проверок трудовой инспекции и оформлять их результаты.

• Оценивать эффективность кадровой работы:

  • Анализировать текучесть кадров.
  • Изучать практики управления персоналом в международных и отечественных компаниях.
  • Оценивать эффективность каналов поиска и привлечения новых сотрудников.

Что вы получите после обучения

• Навыки работы с кадровым документооборотом в соответствии с последними изменениями законодательства.
• Возможность работать как в офисе, так и удаленно, совмещая сотрудничество с несколькими компаниями.
• Понимание всех аспектов оформления трудовых отношений, включая работу с иностранными работниками.
• Уверенность в работе с проверяющими органами, отчетностью и внутренними нормативными документами.

Где вы сможете применить знания

Пройдя обучение, вы сможете занять должности:

• Специалиста по кадровому делопроизводству.
• Специалиста по персоналу.
• Менеджера по документообороту в сфере HR.
• Специалиста по администрированию работы с сотрудниками.

Курс откроет вам перспективы в одной из самых востребованных сфер, предоставив полный набор навыков для эффективной работы в современных условиях.