Кадровое делопроизводство

Кому подойдет данный курс:

•  Начинающим специалистам - тем, кто только желает начать работать в сфере кадрового делопроизводства.

•  Специалистам с опытом работы - тем, кто хочет полностью систематизировать свои знания по требованиям проф. стандарта и применять актуальные техники на практике.

Чему вы научитесь:

•  Пользоваться законодательными и нормативно-методическими документами, регламентирующие трудовые отношения;

•  Определять какие кадровые документы являются обязательными, а какие — нет, составлять локально-нормативные акты;

•  Оформлять приказы по личному составу, знать их отличия и особенности;

•  Составлять, оформлять, расторгать трудовой договор, вносить изменения и дополнения;

•  Вести журналы и книги по кадровому делопроизводству, знать правила их хранения и оформления;

•  Работать с трудовыми книжками обычными и электронными;

•  Работать с больничными, оформлять отпуска и различные пособия;

•  Организовать общий воинский учет в компании, оформлять и заполнять документацию по его ведению, сдавать все необходимые отчеты;

•  Вести оперативное и архивное хранение кадровых документов;

•  Защищать интересы работодателя во время инспекционных проверок ГИТ;

Как проходит обучение:

Дистанционное:

•  Вы получаете доступ в личный кабинет дистанционной платформы. В курс включены лекции, презентации, видеоматериалы, обучающие видеоролики. Есть ссылки на всю актуальную нормативно-правовую документацию.

•  После завершения каждой темы будет предложено выполнить интерактивные задания для самоконтроля. По завершении - тестирование. Если с первого раза не удалось набрать необходимое количество баллов, есть возможность несколько раз повторить попытку.

•  Возникающие в процессе освоения курса вопросы, Вы можете задать в чате и получить ответы от преподавателя.

Продолжительность курса: 30 академических часов.

После завершения обучения выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации.