Бухгалтерский учет. Кадровое делопроизводство

Кому подойдет

Начинающему бухгалтеру
Получить базовые знания и навыки по ведению бухучета и кадрового делопроизводства, что поможет начать карьеру бухгалтера
Бухгалтеру после перерыва в работе
Получить актуальную информацию по современным требованиям к бухгалтерскому учету и ведению кадрового делопроизводства
Руководителю организации
Разобраться с правилами бухгалтерского учета и ведения кадрового делопроизводства, чтобы контролировать финансовую и кадровую деятельность организации

Чему научитесь

• Разберетесь в существующих системах налогообложения
• Сможете принимать и увольнять работников, вести кадровое делопроизводство, формировать отчетность
• Научитесь устанавливать режимы рабочего времени, время отдыха, оплату труда
• Будете понимать бухгалтерский язык и терминологию, ориентироваться в законах
• Сможете работать бухгалтером или кадровым специалистом или совмещать обязанности бухгалтера с работой специалиста по кадровому делопроизводству
• Сможете составить оборотно‑сальдовую ведомость, на основании которой главный бухгалтер составляет бухгалтерский баланс
• Научитесь применять счета бухгалтерского учета и с их помощью отражать факты хозяйственной жизни организации. Например, оформлять выдачу зарплаты из кассы, ввод в эксплуатацию основных средств, списание материалов в производство и прочие операции
• Получите представление о том, как определять потребность в персонале, проводить его отбор и адаптацию

Что вас ждет на курсе

Понятная теория
Простое и понятное изложение. Учебные материалы и презентации информативны и легки для восприятия

Экспертная поддержка
На протяжении всего курса сможете задавать свои вопросы по теме обучения и получать развернутые ответы от эксперта со ссылками на законодательную базу

Практические задачи

• Большое количество примеров на моделируемых ситуациях.
• Сквозная задача через весь курс.
• Итоговые тесты к каждой теме помогают запомнить нужные детали

Программа курса

Соответствует требованиям профстандартов «Бухгалтер» (код А) и «Специалист по управлению персоналом» (коды A–E)

9 тематических модулей
38 уроков

• Содержание бухгалтерского учета
• Бухгалтерский баланс и структура баланса
• Бухгалтерские счета и двойная запись
• Документы в бухгалтерском учете
• Учетная политика организации. Организация бухгалтерского учета
• Налог на добавленную стоимость
• Налоги и страховые взносы

• Учет основных средств и капитальных вложений
• Особенности ведения учета основных средств
• Учет нематериальных активов (НМА)
• Выбытие капитальных вложений, ОС и НМА

• Учет материалов
• Учет товаров
• Учет затрат на производство продукции, работ, услуг
• Учет готовой продукции
• Учет денежных средств
• Учет расчетных операций
• Учет кредитов и займов

• Учет расчетов с персоналом по оплате труда
• Расчет среднего заработка
• Удержание из заработной платы. Выплата зарплаты
• Страховые взносы
• Учет расчетов с персоналом по прочим операциям

• Учет доходов и расходов. Финансовый результат
• Капитал организации

• Бухгалтерская отчетность
• УСН — специальный налоговый режим
• Использование бухгалтерских программ для ведения учет

• Пошаговый и полный разбор домашнего задания

• Обязательные локальные нормативные акты работодателя
• Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства
• Прием и оформление на работу
• Режимы рабочего времени
• Установление и документационное обеспечение времени отдыха
• Увольнение работников
• Обеспечение персоналом
• Установление и выплата заработной платы

• Завершение обучения и подготовка к итоговой аттестации.

Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 16 вопросов из 20