Очно/Онлайн. Семинар / Повышение квалификации

Современные подходы к разработке корпоративной модели управления проектами

Дата

23 декабря 2024 еще

2 дня (16 часов)

Цена

33900  -3%
скидка

Скидка только посетителям портала Rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Компания

Место проведения

Онлайн-трансляция и очно г.Санкт-Петербург, Ст. м. Площадь Восстания, Лиговский проспект, д. 86

Для кого:

руководителя компании, директора по управлению проектами, руководителя офиса управления проектами, руководителя/менеджера проекта, администратора/координатора проекта, участника проектных команд.

Описание программы:

Слушатели курса сформируют системное представление о современных технологиях, используемых в сфере управления проектами на основе международного стандарта PMBOK PMI и его адаптации под нужды компании. Программа охватывает вопросы моделирования, планирования и управления проектами; акцентирует внимание на классических методиках проектной деятельности; предоставляет возможность самостоятельно оценить ключевые факторы, риски и эффективность проекта с учетом выбранной модели управления проектам в компании.

Задачи курса:

  • овладение специальной терминологией управления проектами;
  • овладение навыками применения различного инструментария в проектной деятельности;
  • ознакомление с возможностями основных стандартов и методик проектного управления;
  • совершенствование навыков эффективного управления проектами;
  • формирование умений управлять рисками проекта;
  • овладение навыками работы в команде, эффективного общения с коллегами, руководством.

ПРОГРАММА

1. Управление проектами – основные понятия и принципы.

  • Основные понятия: проект, портфель, программа, управление проектом. Отличие проектной деятельности от операционной деятельности. 
  • Системные принципы, лежащие в основе проектного управления.
  • Обзор и анализ подходов к управлению проектами. Классические и «гибкие» подходы. Модели управления проектами, основанные на бизнес-процессах. Применение концепции, основанной на принципах, к управлению проектами в сложных, быстро меняющихся условиях.
  • Стандарты и методологии Управления проектами: PMBoK (6 издание), PMBoK (7 издание), ISO 21500, P2M, Prince2, Agile. 

2. Модели планирования проекта.

  • Классические: инактивная и преактивная модели планирования. 
  • Подходы к планированию в условиях высокой неопределенности. Основные принципы интерактивного планирования.
  • Подходы к разработке продукта проекта. Предиктивный и адаптивный методы разработки.
  • Варианты жизненного цикла проекта.

3. Основные классические методики управления проектами.

  • Сбор требований и определение содержания проекта. Разработка иерархической структуры работ проекта (ИСР).
  • Определение состава и взаимосвязей операций проекта. Использование сетевых диаграмм.
  • Варианты оценки длительностей операций.
  • Виды ресурсов проекта. Оценка потребностей операций в ресурсах. 
  • Разработка расписания проекта (метод критического пути), построение диаграммы Ганта.
  • Назначение ресурсов. Оптимизация расписания проекта.
  • Стоимостная оценка проектных работ. Формирование бюджета проекта.
  • Контроль над исполнением проекта. Методика освоенного объема.

4. Разработка корпоративной модели управления проектами.

  • Окружение проекта. Среда управления проектом. Участники и заинтересованные стороны проекта.
  • Влияние организационной структуры предприятия, его бизнес – процессов и его организационной культуры на эффективность проектного управления.  
  • Ключевые факторы адаптации корпоративной модели управления проектами к внутренней среде предприятия.
  • Выбор жизненного цикла и подхода к разработке.
  • Выбор модели управления проектом. Бизнес – процессы управления. Домены исполнения проекта. Принципы управления проектом. 
  • Менеджер проекта: основные функции и компетенции. Модели лидерства.
  • Команда проекта: принципы формирования, основные этапы развития. Адаптивный подход к формированию команды проекта. Коммуникационные и мотивационные модели.
  • Активы процессов организации (АПО). Управление знаниями проекта. Обновление АПО в ходе выполнения проекта.
  • Основная проектная документация. Разработка реестра проектных документов.

5. Неопределенность и проектные риски.

  • Основные формы неопределенности. Факторы сложности.
  • Негативные и позитивные риски. Цели процессов управления рисками.
  • Идентификация рисков. Качественная и количественная оценка рисков.
  • Стратегии и методы реагирования на риски.
  • Разработка плана управления рисками. Мониторинг рисков.

6. Менеджмент качества проекта.

  • Основные принципы менеджмента качества.
  • Разработка и контроль метрик качества.
  • Разработка плана управления качеством.
  • Применение статистических методов для контроля качества.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.

В стоимость входит:

  • обучение по заявленной программе;
  • раздаточные материалы;
  • кофе-брейки.

По окончании обучения по программе выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Для получения Удостоверения о повышении квалификации Вам необходимо прислать на наш e-mail:

  • скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
  • скан-копию паспорта (1-2 стр.);
  • скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
  • копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
  • копию СНИЛС.

Бизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group (АйТиСи Груп) - Бизнес-школа двух столиц: Москва - Санкт-Петербург. Специализируется на проведении курсов повышения квалификации, открытых и корпоративных бизнес-тренингов и семинаров-практикумов на территории России и за ее пределами. Широкий выбор тем: mini-MBA, менеджмент, HR, продажи, переговоры, маркетинг, реклама, логистика, финансы, право, ИТ и пр. Средняя продолжительность образовательных мероприятий - 2-3 дня (10.00-18.00). Обучение на русском и английском языках.

Благодарности от международных и российских организаций. Российская компания с успешным опытом работы с 2004г.

Компания включена в Реестр Надежных Партнеров по итогам ежегодных проверок Торгово-Промышленной Палаты Санкт-Петербурга. Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 3504 от 06.07.18г.

Обучение проводят ведущие специалисты различных отраслей, преимущественно топ-менеджеры, руководители направлений и владельцы компаний, те, кто добились реальных успехов в отдельных секторах бизнеса. Семинары и тренинги имеют сугубо практический, прикладной характер и призваны РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ.

Как пройти обучение онлайн?

  1. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
  2. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
  3. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
  4. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Корпоративное или индивидуальное обучение

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Профессия Руководитель / менеджер проекта – что делает, как им стать, зарплата

Если вы чувствуете силы брать на себя ответственность за реализацию тех или иных проектов и руководить целой командой профессионалов, вам можно смело рассматривать специальность project-manager, или руководитель проекта. Узнайте, где можно пройти обучение и каковы доходы специалистов.

Как стать Руководителем проектов с нуля – что нужно знать

В бизнесе различные инициативы запускаются в формате проектов, контролируют их реализацию специальные менеджеры. Однако у этой профессии есть и следующий этап, это руководитель программы/проектов/портфеля. Он осуществляет общий контроль над исполнением сразу нескольких инициатив.

Как стать Менеджером проекта с нуля – что нужно знать

Абсолютно каждое начинание в компании требует назначения ответственного за его реализацию лица. Сейчас подобная практика выделилась в отдельную профессию, получившую название менеджера проекта. Такие специалисты относительно недавно появились на рынке труда, но уже стали достаточно востребованы...