Краудсорсинг в бизнесе и в социальных проектах. Управление социальными группами в рекламных и PR целях

По окончании выдается именной сертификат. При желании получить Удостоверение о получении квалификации или сертификат на английском языке свяжитесь с менеджером Бизнес-школы ITC Group (оплачивается дополнительно)

Руководители средних и крупных предприятий и компаний, руководители структурных подразделений, руководители отделов (маркетинг, продажи, HR, разработка продуктов, развитие бизнеса).

Краудсорсинг (от англ. crowd - толпа, sourcing - использование ресурсов) - вовлечение множества людей к решению тех или иных проблем инновационной деятельности, использование их творческих способностей, знаний и опыта на добровольных началах.

Краудсорсинг помогает генерировать идеи для бизнеса, находить решения сложнейших научных задач, проводить маркетинговые исследования и пр. Крупнейшие мировые бренды активно используют Краудсорсинг для своих рекламных кампаний и фиксируют многомиллионные прибыли.

В ходе обучения Вы узнаете:

• Как внедрить технологии Краудсорсинга в бизнесе и в социальных проектах?
• Какие выгоды получает бизнес?
• Как использовать внутренние и внешние ресурсы вашей компании для оптимизации бизнес-процессов, генерирования идей, включения сотрудников и клиентов в общий цикл развития бизнеса?
• Как можно использовать Краудсорсинг в маркетинге и пиаре?
• Краудсорсинг как разовая акция или как часть бизнес - философии вашей компании?
• Может ли Краудсорсинг помочь в создании конкурентных преимуществ?

• Определение краудсорсинга.
• История возникновения.
• Сила толпы: как краудсорсинг помогает развивать бизнес.
• Внутренний краудсорсинг: как сотрудники могут помочь компании?
• Коллективное творчество, создание новых креативных продуктов и бизнес-решений.
• Внедрение краудсорсинга в бизнес-процессы.
• Краудсорсинг, как маркетинговый инструмент — как правильно использовать силу общества для решения коммерческих задач.
• Примеры краудсорсинговых проектов в России и за рубежом.
• Типология краудсорсинговых мероприятий.

• Масштабируемость.
• Таланты.
• Компетентность.
• Простота внедрения.
• Незначительные затраты.
• Плюсы и минусы краудсорсинговой технологии.

• Содержательные.
• HR – оценка, анализ, мотивация.
• PR – коммуникации.

• Внутренний / внешний.
• Офлайн / онлайн.
• Фасилитируемый / нефасилитируемый.
• Асинхронный / синхронный.
• Виды Краудсорсинга по задачам: Создание продукта (открытые инновации) – крауддизайн (продуктовый краудсорсинг). Решение задачи / проблем – альтернатива консалтингу.
• Микротаскинг; получение обратной связи, разносторонней оценки.

• Краудсорсинговые технологии в сфере государственного и муниципального управления.
• Виды регионального краудсорсинга: Краудфандинг, Краудрекрутинг.

• Виды краудфандинга. По целям краудфандингового проекта: бизнес проект, креативный, политический, социальный проект. По цели для инвестора: пожертвование, не финансовое вознаграждение, финансовое вознаграждение, возвращение долга.
• Пожертвования или Краудфандинг на базе нефинансового вознаграждения.
• Специфика применения Краудфандинга для различных структур (стартаперов, коммерческих компаний, венчурных фондов, госкомпаний, общественных организаций, проектов).