Кадровое делопроизводство

БЫСТРО и УДОБНО освойте с куратором новую специальность по кадровому делопроизводству и получите диплом с присвоением квалификации и бессрочным правом ведения профессиональной деятельности.

Программа курса раскрывает темы кадрового делопроизводства, требования к оформлению кадровых документов, порядок ведения учета. Слушатель курса получит необходимые знания в области профессиональных стандартов, законодательства и нормативных актов кадрового делопроизводства.

Категория слушателей: программа профессиональной переподготовки «Кадровое делопроизводство» предназначена:
- для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование
- для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование

После обучения на курсе можно работать на должностях:
1. Специалист по кадровому делопроизводству
2. Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом
3. Специалист по документационному обеспечению персонала

Документы, требуемые для зачисления:

• Документ о среднем профессиональном/ высшем образовании
• Документ об окончании интернатуры/ординатуры
• Документ о профессиональной переподготовке и повышении квалификации (при наличии);
• Паспорт;
• Трудовая книжка;
• Свидетельство о браке/разводе при наличии факта смены фамилии

Режим обучения:

• 20 часов в неделю
• 40 часов в неделю

Учебный план - дисциплины

1. Организация кадровой службы
2. Виды кадровых документов организации
3. Профессиональные стандарты
4. Трудовой договор, заключение, изменение
5. Порядок работы с бланками трудовых книжек.Порядок оформления трудовых книжек, вкладышей и дубликатов
6. Порядок приема на работу
7. Порядок предоставления и оформления очередного ежегодного отпуска
8. Порядок оформления прекращения трудового договора
9. Порядок оформления и оплаты периодов нетрудоспособности. 18 17 1
10. Порядок расчета стажа
11. Порядок предоставления и оформления ежегодных дополнительных отпусков
12. Командирование работников и установление разъездного характера работы 18 17
13. Ведение воинского учета
14. Наложение дисциплинарного взыскания
15. Совместители, совмещение, неполное рабочее
время и сокращенное рабочее время
16. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
17. Порядок восстановления документов и исправления ошибок в системе кадровой документации
18. Архивное хранение дел и документов 36 35
19. Изменения в трудовом законодательстве в 2020–2021 гг. обзор и комментарии 18 17
20. Соблюдение законодательства о персональных данных
21. Социальное страхование
22. Пенсионное обеспечение
23. Ответственность кадровой службы
24. Контроль и аудит кадрового делопроизводства
25. ИТОГОВЫЙ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ЭКЗАМЕН

Формат обучения: дистанционный + поддержка куратора

Все выдаваемые документы вносятся в ФИС-ФРДО и печатаются на бланках строгой отчетности перед Министерством образования и науки РФ.

Для этой программы доступна рассрочка от института и через наших партнеров!

Благодаря дистанционным технологиям интенсивность обучения студенты выбирают сами согласно своим предпочтениям. При Вашем желании длительность курса может быть экстерном СОКРАЩЕНА В 2 РАЗА! Подробности уточняйте по телефону на сайте или отправьте нам заявку для консультации.

Порядок поступления и обучения

Преимущества профессиональной переподготовки

Индивидуальность образования

• Вы учитесь, когда Вам удобно (без отрыва от работы).
• Сжатые сроки обучения экстерном по Вашему желанию.
• Удобный личный кабинет и персональный куратор.
• Индивидуальные скидки и условия оплаты (спрашивайте у менеджеров).
• Разработка программ и специальные условия для нужд организаций.

Дистанционное образование ВЫГОДНО!

• Вы экономите свое время на обучении и поездках;
• Вы экономите на проживании, дороге и питании;
• Вы платите только за обучение и получаете удостоверение или диплом государственного образца;
• Уже 8000+ человек из 200+ городов России и СНГ оценили все преимущества получения профобразования и повышения квалификации в ИПО и оставили свои отзывы в интернете.

Образец выдаваемого диплома

Согласно 273-ФЗ «Об Образовании в РФ» на основании п.8 статьи 108, студентам, успешно окончившим программы дополнительного образования профпереподготовки, выдаётся диплом установленного образца, приравниваемый по статусу ко второму высшему образованию.