На курсе вы узнаете о важности разделения полномочий ИТ и других служб, изучите методы инвестирования в персонал, поймете приоритеты мотивации ИТ-специалистов и освоите методы стимулирования сотрудников. Преподаватели-практики расскажут о классификации и инструментах для создания искреннего сервиса в ИТ.
Вы научитесь:
Выстраивать системы управления персоналом.
Планировать карьерные перспективы для сотрудников.
Проводить собеседования.
Формировать «слушающее» и отвечающее ожиданиям ИТ-подразделение.
Практическая часть курса:
Разработка плана привлечения сотрудников.
Формирование стратегии работы с персоналом.
Подготовка к собеседованию.
Для кого:
Практикующие специалисты
Научитесь подбирать команду, проводить собеседования и улаживать конфликты.
HR-менеджеры ИТ-компаний
Подберете форму занятости для сотрудничества и соберете эффективную команду.
Руководители ИТ-подразделений
Изучите стимулирование и мотивацию ИТ-персонала.
Русская Школа Управления (РШУ)
Школа реального управления. Даем практические знания для развития реального бизнеса.
В каталоге бизнес-школы 1200+ курсов по более чем 20 профессиональным направлениям, а в пул преподавателей входят 1 300 экспертов-практиков с большим опытом работы в различных областях.
Миссия РШУ - давать знания с опорой на практические инструменты и особенности российского бизнеса. Все программы построены на реальном опыте компаний, их можно применять в работе сразу после окончания обучения.
Почему стоит выбрать РШУ:
Учим решать настоящие задачи реального бизнеса. Благодаря программам с фокусом на практических занятиях, которые составляют 70% от курса.
Помогаем овладеть реальными навыками и инструментами. Благодаря опыту преподавателей, 99% которых являются носителями практического опыта из бизнес-сферы.
Готовим настоящих профессионалов с полевым опытом. Благодаря практико-ориентированной программе с фокусом на российских бизнес-кейсах.
Скидки
30% – За обучение 3-х и более участников при предоплате одним счетом
Процесс обучения
Сравнение форматов
Видеокурс
Документ о повышении квалификации
Доступ из любой точки мира
Без отрыва от работы
Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
Комплект электронных обучающих материалов
Удобная платформа
Прохождение тестов и решение кейсов
Оперативная поддержка
Онлайн-курс
Документ о повышении квалификации
Доступ из любой точки мира
Частичный отрыв от работы
Полный комплект обучающих материалов
Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества