Подробнее о курсе

Дистанционный курс

CTO / Технический директор

Подать заявку

Дата

Идет набор

5 мес.

Цена

153000

Компания

OTUS, онлайн-образование
Рейтинг 4.7
Отзывы

Место проведения

Онлайн

Направления

IT-сфера
Менеджмент в IT-сфере
Руководителям IT-сферы

Для кого этот курс?

  • Для опытных тимлидов или delivery-менеджеров. Прокачивайте навыки, необходимые техническому директору
  • Для начинающих CTO. Экспериментируйте с инструментами и подходами, применяйте успешные решения опытных технических директоров
  • Для опытных CTO. Получите инструментарий для управления большой компанией, шагните на новый уровень управления, структурируйте знания
  • Для технических директоров, которые недавно перешли в новые компании. Изучите зону ответственности CTO; сформируйте план онбординга; обменяейтесь опытом с другими CTO; определите метрики, которые нужно исправить

Необходимые знания

  • Вы управляли крупными (20+ человек) проектами
  • Обладаете опытом в IT
  • Работали тимлидом или delivery-менеджером

Что вам даст этот курс

Начинающие CTO

  • Сможете перейти на более высокооплачиваемую позицию
  • Научитесь делегировать обязанности и мыслить, как CTO
  • Структурируете знания, которые требуются для роли технического директора
  • Разберётесь в матрице компетенций технического директора

Действующие CTO

  • Поймёте, как создать баланс между операционной деятельностью, тактическим и стратегическое планированием
  • Научитесь адаптировать управленческие подходы – к изменениям в подразделении
  • Получите необходимые знания и освоите навыки, которые понадобятся на стратегическом уровне управления
  • Заведёте полезные знакомства в профессиональной среде

После обучения вы сможете:

  • управлять техническим подразделением из 100 и более человек
  • управлять развитием подразделения в стратегическом масштабе
  • определять и воплощать в жизнь технологическую стратегию
  • выстраивать оптимальную структуру подразделения
  • отвечать за техническую функцию перед CEO и бизнесом

Выпускной проект

В конце курса вы построите детальный план развития технического подразделения на один год, на три года и на пять лет. План на год должен включать список оперативных мероприятий по решению конкретных проблем. План на три года – тактические изменения в процессах. План на пять лет – технологическую стратегию.
Проанализируйте вашу компанию и департамент, определите основные проблемы, оцените собственное участие в достижении бизнес-целей. Формат – эссе.

OTUS, онлайн-образование

OTUS сегодня – это более 80 авторских курсов для IT-специалистов из разных направлений таких как программирование, тестирование, администрирование, информационная безопасность, управление и Data Science. И что важно, у нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.

Наша миссия — делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей

Каждый курс OTUS – это сильная программа, востребованные знания и максимум практических задач. Выбирайте подходящий вам курс и учитесь у профессионалов.

Образовательная лицензия

Обучение в OTUS всегда отвечало высоким стандартам качества, что подтверждает лицензия на образовательную деятельность. В OTUS Вы можете повысить свои профессиональные навыки и получить удостоверение о повышении квалификации.*
* при условии наличия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании по профилю или специальности, смежной с тематикой курса

Формат обучения

У нас нет предзаписанных уроков. Занятия в OTUS – это вебинары. Преподаватели-практики помогут погрузиться в теорию, обучат на реальных примерах, расскажут о необходимых в работе инструментах. Вы всегда сможете задать вопрос и получить обратную связь в группе Telegram. И самое главное – сможете практиковаться!

  • Интерактивные вебинары. Две онлайн-трансляции по два академических часа в неделю. Доступ к записям и учебным материалам – навсегда
  • Практика. Выпускная работа усилит знания, а её хорошая защита – откроет новые карьерные возможности
  • Активное сообщество. Общение с преподавателями на вебинарах, коммуникация в закрытом телеграм-чате, развёрнутые ответы при проверке домашних заданий

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ