Стратегическое и операционное управление персоналом

Обучение по этой программе поможет вам научиться управлять персоналом. Вы сможете повысить эффективность рабочих процессов, продвинуться по карьерной лестнице или трудоустроиться на должность директора по персоналу.

• Диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией менеджера по операционному и стратегическому управлению
• Диплом АНО «НИИДПО» предоставляет право на работу в сфере управления персоналом, признается работодателями и аттестационной комиссией
• Программа подойдет начинающим и опытным кадровикам
• Образовательная онлайн-платформа и мобильное приложение с лекциями по теме курса, видео, презентациями, тестами
• Доступ к лекциям и дополнительным материалам навсегда
• Доступ к вебинарам в процессе обучения и 90 дней после завершения курса

Профессия директора по персоналу

Директор по персоналу организует процессы поиска и найма сотрудников, решает вопросы их материальной и нематериальной мотивации, оформляет и проверяет кадровые документы, руководит подготовкой к проверкам государственной инспекции труда.

Кроме того, на курсе вы научитесь разрабатывать стратегию управления персоналом и формировать корпоративную культуру, управлять бюджетом кадровой службы, развивать HR-бренд компании. Такие компетенции обеспечат вам карьерный рост.

Актуальность программы:

• 28 400 вакансий для директоров по персоналу публикуется каждый месяц на hh.ru
• 60 000 — 260 000 рублей средняя зарплата
• Более 10% работодателей готовы трудоустроить кандидата без опыта

Программа разработана в соответствии…

с профессиональным стандартом 07.003 «Специалист по управлению персоналом» в редакции Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.03.2022 №109н.

Этот курс для вас, если…

• Вы планируете профессионально развиваться в сфере HR.
• Вам интересно стратегическое управление организацией, вы хотите научиться разрабатывать стратегии управления персоналом.
• Вы собираетесь возглавить кадровую службу предприятия, и для этого вам нужно научиться планированию и контролю, руководству и лидерству.
• Вы хотите заниматься анализом и формированием HR-брендов.
• Вы хотите изучить рекрутмент, оценку персонала, организацию и оплату труда, обучение и развитие персонала.
• Вам необходимо понять принципы составления сводного бюджета расходов на персонал, научиться HR-брендингу.

По окончании обучения вы получите

• Диплом о профессиональной переподготовке. Диплом действует на территории всей России и признается государственными и частными организациями
• Сертификат компетенций. Дополнительно вы можете получить сертификат компетенций с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Ваш результат после обучения

• Вы сможете трудоустроиться или получить повышение до должности директора по персоналу.
• Вы сможете осуществлять стратегическое и операционное управление персоналом в удаленном формате.
• Вы будете развивать HR-бренд и корпоративную культуру, внутренние и внешние коммуникации, разрабатывать и внедрять программы вовлеченности персонала.
• Вы освоите рекрутмент, подбор и адаптацию персонала, сможете оценивать потребность персонала в обучении, определять эффективность программ обучения кадров.
• Вы станете квалифицированным директором по персоналу и получите диплом с присвоением квалификации менеджера по операционному и стратегическому управлению. 

Где и кем вы сможете работать  

В государственных и коммерческих организациях:

• директором по персоналу;
• заместителем генерального директора по работе с персоналом;
• HR-generalist;
• руководителем отдела персонала.

Чему вы научитесь

Стратегическому и операционному управлению персоналом:

Разрабатывать стратегию управления персоналом в соответствии с миссией, задачами и целями компании.
Создавать структуру кадровой службы, планировать и контролировать результаты ее деятельности.
Применять навыки руководителя и лидера.