Организация корпоративного обучения: курс

Программа подходит для тех, кто хочет:

• Освоить основы организации управления персоналом в компании, а также понять, как эффективно взаимодействуют её подразделения и другие департаменты.
• Изучить работу с профессиональными стандартами, а также научиться организовывать обучение и развивать сотрудников.
• Получить практические навыки по созданию системы повышения квалификации и развития кадров.

Что вы изучите

В ходе обучения специалисты по управлению персоналом будут работать с такими темами:

• Роль управления персоналом в рамках общего менеджмента компании.
• Структура и характеристики кадров организации.
• Основные принципы и подходы кадрового менеджмента.
• Цели и методы адаптации новых сотрудников, а также роли наставников в этом процессе.
• Применение профессиональных стандартов в управлении персоналом: виды и особенности.
• Особенности тренингов и методов обучения, их принципы и разнообразие.
• Построение кадрового резерва: цели, подходы и ключевые моменты формирования.
• Разработка карьерных планов и индивидуальных маршрутов для сотрудников.
• Создание системы обучения и повышения квалификации, которая зависит от типа организации и ее специфики.

Результаты обучения

По завершению курса вы сможете:

• Понимать, как организована система управления персоналом и какие факторы определяют её структуру в организации.
• Осуществлять ответственность за обучение сотрудников всех уровней и за повышение их квалификации.
• Проектировать и внедрять программу по формированию кадрового резерва.

Применение знаний на практике

Организация правильного обучения сотрудников помогает компании формировать нужные кадры, соответствующие её целям и задачам. Забота о профессиональном росте персонала не только улучшает его навыки, но и способствует укреплению лояльности работников, а также влияет на корпоративную атмосферу.

После завершения обучения вы сможете стать менеджером по персоналу, отвечая за развитие и обучение кадров в различных компаниях. Такой специалист востребован также в тренинговых и консалтинговых компаниях, которые занимаются обучением и развитием сотрудников.