Онлайн-курс

Менеджер по персоналу

Дата

Идет набор

Цена

29000

Место проведения

Онлайн

Научитесь управлению персоналом: рекрутменту, оценке, обучению и развитию кадров, HR-брендингу и работе в «1С: зарплата и управление персоналом». Получите квалификацию менеджера по персоналу на обучении за 5 месяцев.

  • Курс 1С в подарок
  • Диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией менеджера по персоналу
  • Диплом АНО «НИИДПО» принимают и работодатели, и аттестационная комиссия
  • Программа подойдет как начинающим, так и опытным специалистам по управлению персоналом и подразделениями
  • Удобная образовательная платформа: лекции, видеоуроки, презентации, тесты
  • Доступ к материалам курса «Менеджер по персоналу» после обучения открыт навсегда
  • Доступ к вебинарам открыт на весь период обучения и 90 дней после него

Профессия менеджера по персоналу

Спрос на менеджеров по персоналу на рынке труда остается стабильно высоким даже в период кризиса. А в посткризисное время, когда компании станут открывать новые подразделения и расширять штат, ожидается рост востребованности таких специалистов.

Найти и выбрать лучших кандидатов на должности, оформить необходимые документы, оптимизировать организацию и оплату труда — все эти навыки вы освоите на курсе профессиональной переподготовки менеджеров по персоналу.

Актуальность программы:

  • 16 450 вакансий публикуется ежемесячно на hh.ru
  • 55 000 — 250 000 рублей — зарплата специалиста (в зависимости от опыта и региона)
  • 20% работодателей принимают сотрудников без опыта — сразу после профессионального обучения на менеджера по персоналу

Программа дистанционного курса разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 9 марта 2022 г. № 109н).

Этот курс для вас, если…

  • Вам интересно развиваться в перспективной сфере HR и вы планируете учиться на менеджера по персоналу с нуля.
  • Вы планируете выполнять операционное и стратегическое управление персоналом.
  • Вам нужно научиться оформлять трудовые договоры и кадровые документы.
  • Вы хотите заниматься анализом и формированием HR-брендов.

По окончании обучения вы получите

  • Диплом о профессиональной переподготовке. Диплом с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу» действует на территории всей России и признается государственными и частными организациями.
  • Сертификат компетенций. Дополнительно по итогам обучения вы можете получить сертификат компетенций с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Ваш результат после обучения

  • Вы сможете работать в компании или предоставлять услуги на аутсорсинге
  • Вам будет доступен удаленный формат работы, совмещение нескольких проектов
  • К завершению курса вы будете полностью готовы к управленческой работе, сможете управлять персоналом и подразделениями
  • Вы станете высоко востребованным специалистом на рынке труда
  • Вы сможете предоставить работодателю официальный диплом менеджера по персоналу, чтобы подтвердить свои навыки

Где и кем вы сможете работать

  • Менеджером по персоналу.
  • HR-менеджером.
  • HR-generalist.
  • Специалистом по персоналу.
  • Менеджером по кадрам.

Чему вы научитесь

  • Вести деятельность по организации труда и регулированию трудовых отношений:
  • Разбираться в основах трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
  • Формировать кадровый документооборот в соответствии с нормами права.
  • Обеспечивать защиту персональных данных сотрудников в соответствии с законодательными актами.
  • Внедрять профессиональные стандарты для различных категорий сотрудников.
  • Осуществлять операционное и стратегическое управление персоналом.
  • Производить подбор и оценку персонала.
  • Управлять обучением и развитием персонала.
  • Управлять оплатой труда.
  • Формировать HR-бренд компании.

 

Национальный исследовательский институт ДПО

Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения (НИИДПО) помогает освоить новую профессию и повысить квалификацию с 2015 года. На 2022 год количество образовательных программ превысило 670 наименований.

  • Льготы и скидки студентам, рассрочка 0%
  • Возврат 13% от стоимости обучения
  • Помощь в процессе обучения от практикующих специалистов
  • Вебинары регулярно проводятся онлайн и доступны в записи
  • Доступ к онлайн-библиотеке
  • Бессрочный доступ к пройденным учебным материалам
  • Диплом установленного образца по итогам обучения

Как проходит обучение

Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.

  1. Изучайте теоретический материал
    Текстовые лекции в электронном формате.

  2. Смотрите онлайн-вебинары
    Новые онлайн-вебинары каждый месяц. Вебинары в записи по тематике программы и другим направлениям.

  3. Выполняйте практические задания
    Отрабатывайте теорию на реальных профессиональных ситуациях. Проверка, оценка и обратная связь от преподавателей.

  4. Общайтесь с преподавателями
    Сопровождение в процессе обучения, общение во время вебинаров и на форуме.

  5. Проходите тестирование по каждой теме и учебной дисциплине
    Текстовые вопросы на отработку полученных знаний.

  6. Сдавайте итоговый междисциплинарный экзамен
    В виде тестирования по всей программе обучения. 

  7. Получите диплом о профпереподготовке
    по почте после успешного прохождения итоговой аттестации

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Профессия HR / менеджер по персоналу – что делает, как им стать, зарплата в России

Абсолютно любому бизнесу, поддержание которого требует работы более чем пары-тройки человек, необходима грамотная работа с персоналом. Кадровая политика, найм новых специалистов, повышение квалификации имеющихся и многое другое решает в компании менеджер по персоналу. Узнаем же получше, чем...

Как стать HR / менеджером по персоналу с нуля – что нужно знать

Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...

Как стать Директором по персоналу с нуля – что нужно знать

Кадры одна из важнейших составляющих успеха для любой компании. Их наличие, резерв, квалификация и эффективность работы – всё это имеет прямое влияние на прибыль. Курирует данные показатели на самом высоком уровне директор по персоналу.