Курс по трудоустройству иностранных работников

Программа для HR-специалистов: тонкости оформления трудовых отношений с иностранными сотрудниками

Этот курс станет незаменимым инструментом для профессионалов в области управления персоналом, которые стремятся углубить свои знания в вопросах трудоустройства иностранных граждан или обновить уже имеющиеся навыки в этой области.

Для кого этот курс?

Если вы хотите:

• Разобраться в законодательных аспектах, регулирующих трудовую деятельность иностранцев на территории России.
• Узнать, как правовой статус иностранного гражданина влияет на процедуру его трудоустройства.
• Освоить нюансы ответственности компании за несоблюдение миграционного и трудового законодательства.

Чему вы научитесь?

Программа охватывает ключевые аспекты, необходимые для эффективной работы с иностранными сотрудниками:

• Правовые основы привлечения иностранной рабочей силы и их регулирование.
• Критерии определения статуса иностранного работника в зависимости от его правового положения в РФ.
• Перечень документов, необходимых для легального трудоустройства иностранцев.
• Процедура оформления патентов и разрешений на работу для граждан других государств.
• Алгоритм действий работодателя при оформлении трудовых отношений с иностранным сотрудником.
• Особенности трудоустройства граждан стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС).
• Правовой статус высококвалифицированных специалистов-иностранцев и порядок их приема на работу.
• Специфика трудоустройства беженцев, лиц без гражданства и вынужденных переселенцев.
• Нормы трудового и миграционного законодательства, регулирующие ответственность работодателей.

Результаты обучения

По завершении курса вы:

• Будете уверенно ориентироваться в нормативно-правовых актах, регулирующих трудовые отношения с иностранными гражданами.
• Сможете различать категории иностранных работников и применять соответствующие правила их трудоустройства.
• Овладеете навыками, которые помогут избежать нарушений миграционного и трудового законодательства, минимизировав риски для компании.

Практическая польза

Использование иностранной рабочей силы — распространенная практика среди российских компаний. Независимо от того, нанимаете ли вы одного специалиста или целую команду из-за рубежа, важно соблюдать все юридические формальности.

Программа поможет вам не только оформить трудовые отношения в соответствии с законом, но и укрепить свою профессиональную репутацию как эксперта в области управления персоналом. Полученные знания позволят вам уверенно решать сложные задачи, связанные с трудоустройством иностранцев, и повысить свою ценность на рынке труда.