Инструменты диагностики в рекрутменте: курс

Цели и задачи курса

Курс «Инструменты диагностики в рекрутменте» предлагает вам уникальную возможность освоить практические инструменты для оценки кандидатов и подбора персонала. Особое внимание уделяется методу Сьюзен Делингер "Психогеометрия", который поможет вам глубже понять особенности соискателей.

Что вы изучите на курсе?

В ходе обучения вы будете разбирать практические аспекты собеседований: от формулировки вопросов до анализа ответов кандидатов. Вы также научитесь правильно интерпретировать результаты тестирования, что поможет вам делать точные выводы по итогам оценки.

Курс также включает в себя изучение особенностей подбора персонала для IT-отрасли. Вы освоите ключевые подходы и методы, позволяющие эффективно закрывать вакансии с помощью воронки подбора.

Для кого этот курс?

Этот курс будет полезен специалистам, которые стремятся развить свои навыки в рекрутинге и HR:

• HR-менеджерам, рекрутерам и специалистам по подбору персонала;
• Руководителям и сотрудникам HR-отделов;
• Специалистам, работающим с соискателями и формирующим HR-бренд;
• Фрилансерам, которые хотят найти стабильную работу в компании.

Результаты обучения

После завершения курса вы сможете:

• Освоить методику «Психогеометрия» для диагностики кандидатов;
• Оценивать психотипы соискателей, их компетенции и личные качества, сопоставлять их с требованиями вакансии;
• Использовать полученные знания для управления персоналом и подбора специалистов на различные позиции.

Вы будете готовы решать задачи подбора персонала с использованием инновационных диагностических методов, что повысит эффективность вашего рекрутинга.