Soft skills: ключевые навыки руководителя

Soft skills для руководителей: как развивать ключевые компетенции

• Получите практический опыт, который поможет вам продвинуться по карьерной лестнице и добиться успеха в бизнесе.
• Научитесь выстраивать отношения с коллегами, руководством и партнерами, улучшив взаимодействие в коллективе.
• Освоите эффективные методики, чек-листы и алгоритмы, которые можно применять для оптимизации работы и улучшения жизни в целом.

Какие задачи вы решите с помощью курса?

• Вы чувствуете желание взять на себя больше ответственности, но сталкиваетесь с нехваткой необходимых навыков.
• Сложно балансировать между обязанностями руководителя и поддержанием дружеских отношений с подчинёнными.
• Рабочие цели не достигаются, а сотрудники часто обращаются с жалобами и просят помощи.
• Ваши дни переполнены встречами и совещаниями, и вы не успеваете выполнить все задачи.
• Иногда проще сделать дело самому, чем передать его кому-то другому, а делегировать задачи не всегда получается.
• Время ограничено, и вам приходится перераспределять все задачи среди подчинённых.

Что вы освоите в процессе обучения?

Руководители отделов, тимлиды, менеджеры проектов и продуктов

• Научитесь чётко излагать свою точку зрения и убеждать коллег.
• Разовьёте навыки эффективного разрешения конфликтов и выстраивания взаимопонимания с командой.
• Узнаете, как расставлять приоритеты, эффективно управлять ресурсами и соблюдать сроки.
• Научитесь управлять эмоциями в стрессовых ситуациях, сохраняя спокойствие и продуктивность.

Предприниматели и бизнесмены

• Освоите технику презентации идей и успешного заключения сделок с инвесторами.
• Улучшите понимание потребностей клиентов для построения более успешных стратегий.
• Научитесь эффективно использовать участие в отраслевых мероприятиях для роста бизнеса.
• Получите навыки работы в условиях нестабильности и освоите адаптацию стратегий под реальные потребности бизнеса.

Директора и топ-менеджеры

• Повысите общую продуктивность и вовлечённость сотрудников на уровне всей компании.
• Научитесь эффективно распределять роли и обязанности в команде.
• Получите инструменты для найма высококвалифицированных сотрудников и управления рисками.
• Овладеете методами руководства инициативами по изменению внутри организации.

Начинающие руководители и те, кто стремится к этой роли

• Разовьёте лидерские качества и способность принимать вызовы.
• Научитесь эффективно справляться с рабочими стрессами.
• Разберётесь, как найти внутренние ресурсы для личного роста и карьерного продвижения.
• Освоите методы анализа бизнес-задач и предложения инновационных решений.

Практический акцент обучения

• Эмоциональный интеллект и лидерство. Попробуете методы осознанности на себе, проведёте недельный замер своего состояния и проанализируете изменения.
• Основы эффективной коммуникации. Подготовите презентацию, научитесь урегулировать конфликтные ситуации и работать с манипуляциями. Примените техники, направленные на склонение оппонентов к уступкам.
• Тайм-менеджмент. Выполните семь самостоятельных заданий, связанных с организацией рабочего времени и управлением сроками выполнения задач.
• Работа в команде и делегирование. Примените делегирование, научитесь использовать методы похвалы и критики, определите типологию сотрудников и дадите им обратную связь по выполненной работе.

Дополнительно вы сможете выполнить задания, связанные с оценкой лидерских качеств персонажей, выявлением психотипов людей в вашем окружении и внедрением изменений в команду.