HR-менеджер

HR-менеджер: комплексное обучение с практической подготовкой

• Освойте востребованную профессию с нуля и работайте в любом направлении HR: рекрутмент, адаптация, компенсации и льготы, обучение и развитие, корпоративные коммуникации, HR-бренд или кадровое администрирование
• Учитесь у экспертов из ведущих компаний: Яндекса, Сбера, Альфа-Банка
• Создайте портфолио и начните карьеру уже через 4 месяца

Кто такой HR-менеджер?

HR-специалист — это ключевая фигура в управлении персоналом. Он выстраивает процессы, создаёт комфортную рабочую среду и помогает компании привлекать, развивать и удерживать талантливых сотрудников. В отличие от узкопрофильных специалистов, HR-менеджер работает на стыке нескольких направлений: подбирает кадры, организует адаптацию и обучение, отвечает за корпоративную культуру и HR-бренд.

Как построено обучение

• Разбор HR-практик крупнейших компаний. Вы изучите, как устроены HR-процессы в Яндексе, Сбере и Альфа-Банке, и сможете перенять лучшие методики.
• Освоение профессиональных инструментов. Более 10 ключевых HR-инструментов — от Excel до автоматизированных систем управления персоналом. Это повысит ценность вашего резюме.
• Продуктовый подход в HR. Вы научитесь принимать решения на основе данных, учитывать бизнес-цели и ориентироваться на потребности сотрудников.
• Вебинары с экспертами. Общение с практикующими HR-менеджерами поможет глубже понять профессию и разбирать реальные кейсы.

Чему вы научитесь

• Применять продуктовый подход в управлении персоналом: формировать стратегию найма, развивать HR-бренд, работать с аналитикой
• Анализировать HR-данные, строить отчёты для бизнеса и разрабатывать стратегии удержания сотрудников
• Организовывать процессы оценки, адаптации, мотивации и обучения персонала, включая кризисные ситуации
• Внедрять эффективные механики для развития корпоративной культуры и вовлечения команды
• Разбираться в кадровом администрировании: оформлять документы, учитывать трудовое законодательство, проводить внешние HR-аудиты
• Автоматизировать рутинные HR-задачи и работать с цифровыми сервисами для управления персоналом

После прохождения курса вы получите практические навыки, профессиональное портфолио и уверенность для старта в одной из самых перспективных сфер управления персоналом.