Онлайн-курс

Оценка компетенций кандидата: как подготовиться и провести интервью

Дата

Идет набор

15 час

Цена

7900

Компания

Контур.Школа
Рейтинг 4.5

Место проведения

Онлайн

Узнайте, как сделать собеседование информативным и действенным инструментом в работе HR‑специалиста и руководителя

Кому подойдет

Рекрутеру

Прокачаете свое профессиональное мастерство и получите рабочие инструменты

HR‑менеджеру

Получите обзор структуры и различные механики проведения интервью по компетенциям

Руководителю, участвующему в найме персонала

Сможете более точно подбирать сотрудников под свои задачи и снизить трудозатраты на подбором персонала

HR‑бизнес‑партнеру

Расширите рабочий инструментарий и снизите затраты, связанные с ошибками при принятии кадровых решений

Ваш результат

  • Научитесь формулировать профиль должности и отвечать на вопрос “Какой специалист нам нужен?” на языке компетенций
  • Узнаете, как оценить мотивацию кандидатов и понять глубинные установки человека
  • Повысите уровень проводимых интервью и качество процесса найма в свою команду
  • Разберетесь с различными алгоритмами вопросов, в том числе STAR и PARLA
  • Соберете структуру своего идеального интервью
  • Научитесь различать социально‑ожидаемые ответы

Что вас ждет

Понятная теория

Емкое и структурное изложение информации без «воды». Практические примеры для каждой темы

Актуальные инструменты

Прикладные рекомендации по проведению интервью, выстраиванию взаимодействия между кандидатом, менеджером по подбору и бизнес-заказчиком

Методические материалы для скачивания

  • Рекомендации по составлению портрета кандидата
  • Компетенции и поведенческие индикаторы
  • Пример оформления компетенции
  • Шаблон для формирования портрета кандидата
  • Стоп-маркеры для оценки рисков по кандидату
  • Образец для обратной связи нанимающему руководителю по итогам интервью

Программа

Раздел 1. Подготовка к интервью

  • Профиль должности на языке компетенций
  • Рекомендации по составлению портета кандидата
  • Компетенции и поведенческие индикаторы
  • Вопросы для интервью. Алгоритмы STAR и PARLA

Раздел 2. Виды, структура и правила проведения интервью

  • Биографическое и анализ резюме
  • Структурированное интервью
  • Структура и правила проведения интервью
  • Обратная связь для руководителя по итогам интервью

Раздел 3. Оценка мотивации и личных компетенций кандидата

  • Инструменты для выявления мотивации кандидата
  • Проверка достоверности информации и социально-желаемых ответов 
  • Стоп-маркеры для оценки рисков

Раздел 4. Пример проведения интервью

  • Разбор рекомендаций эксперта на примере интервью для позиции менеджера по продажам
  • Обратная связь по итогам собеседования для руководителя 

Пройдите тест из 5 вопросов, если хотите проверить свои знания.

Контур.Школа

Выберите свой формат обучения — вебинары, курсы и лекции от ведущих экспертов. Смотрите записи и онлайн-трансляции, задавайте любые вопросы. Пройдите итоговое тестирование и получите документ об образовании.

Обучение студентов навыкам ведения бухгалтерии, документооборота и проверки контрагентов на примере использования веб-сервисов Контура.

Корпоративное обучение

Сформируем индивидуальное предложение со скидкой до 60%. Корпоративный тариф действует при обучении от 3х сотрудников на любых направлениях Контур.Школы.

Как проходит обучение

Шаг 1. Смотрите уроки

В записи или в прямом эфире, обсуждайте тему урока в чате с экспертами.

Шаг 2. Сдавайте тесты

Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту.

Шаг 3. Получите документ

Сдайте итоговый тест, и документ будет ждать в личном кабинете. Вы сможете скачать его или отследить оригинал по трек-номеру.

А еще...

Общайтесь с экспертами

Во время обучения эксперты Контур.Школы ответят на ваш вопрос в течение двух рабочих дней.

Скачивайте авторские материалы

Пользуйтесь методическими материалами во время обучения и после, они останутся с вами навсегда.

 

Преимущества Контур.Школы

   

10 лет безупречной репутации

Мы обучили 394 000 специалистов по закупкам, бухгалтеров, кадровиков, руководителей и специалистов служб охраны труда.

Соответствие профстандарту

Программы курсов прошли проверку Департамента образования города Москвы и соответствуют профстандарту.

 

 

Бессрочная лицензия

Лицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.

Мобильное приложение

С помощью мобильного приложения просматривайте видеоуроки, семинары, вебинары и проходите тестирование, когда удобно вам — в дороге, дома или на даче.

   

 

 

Разные форматы

Видео, методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов.

Персональная поддержка

Поддержка куратора и эксперта на весь период обучения, а также круглосуточная техническая поддержка.

 

Статьи по теме

Профессия Рекрутер – что делает, как им стать, зарплата

Найти хорошего специалиста под заданные критерии поиска задача сложная для любой компании. Да и самим соискателям не так уж просто ориентироваться на рынке труда. Своеобразными посредниками и для тех, и для других являются рекрутёры. В случае работы в соответствующих агентствах, они...

Как стать Рекрутером с нуля – что нужно знать

Любой бизнес нуждается прежде всего в исполнителях, то есть тех, кто обеспечивает его работу. Закрытие потребностей компании в персонале является сферой деятельности рекрутёров или же менеджеры по подбору персонала, специалистов в поиске и подборе сотрудников.