HR‑менеджмент для начинающих

Кому подойдет

Тому, кто хочет работать в HR, но еще не понимает, в какой именно области

Получите целостный обзор всех HR‑функций и выберете вектор для профессионального развития

Начинающему HR‑менеджеру в единственном лице

Сможете выстроить эффективную систему управления персоналом, отвечающую целям и задачам конкретной организации

Руководителю, который интересуется сферой управления персоналом

Структурируете знания о всех областях HR‑менеджмента и получите навыки стратегического и операционного управления персоналом

Кадровику, который хочет перейти в HR‑сферу

Разберетесь в азах всех областей HR‑менеджмента

Чему научитесь

• Сможете определять потребность в персонале и набирать сотрудников
• Поймете, как проводить адаптацию и стажировку, обучение и аттестацию персонала
• Изучите цикл, методы и способы развития, оценки и обучения персонала
• Начнете выстраивать эффективную систему управления персоналом, отвечающую целям и задачам организации
• Получите навыки стратегического и операционного управления персоналом
• Сможете выстроить уникальную корпоративную культуру исходя из ценностей организации
• Сможете создать и поддерживать уникальный внешний HR‑бренд работодателя

Что вас ждет на курсе

Понятная теория

Емкое и структурное изложение информации «без воды». Практические примеры для каждой темы

Персональная поддержка

Кураторы и технические специалисты помогут решить любые вопросы во время обучения

Преимущества курса

• Инструменты подбора, привлечения, адаптации, обучения и развития персонала
• Конструктор для разработки положения об аттестации персонала
• Разработка «идеального» профиля специалиста
• Примеры ученического договора, приказов для отправки сотрудника на обучение
• Опросники для персонала
• Основы операционного и стратегического управления персоналом
• Знакомство с фундаментальными понятиями системы управления персоналом

Методические материалы

В каждом уроке — подборка методических материалов с примерами инструментов, сценариев использования, чек-листами для диагностики. Скачивайте и используйте в работе

Программа курса

Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом», коды B, C, D, F, G, H

2 тематических модуля

11 уроков

• Обеспечение персоналом.
• Развитие персонала. Цикл развития.
• Адаптация персонала.
• Cтажировка персонала.
• Аттестация персонала.
• Обучение персонала.

• Система управления персоналом.
• Внешний HR-бренд работодателя.
• Организация корпоративной социальной политики.
• Операционное и стратегическое управление персоналом.
• Управление корпоративной культурой.

Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 8 вопросов из 10