Онлайн-курс

Часть 1. Поиск и подбор персонала: компетенции и ответственность рекрутера

Дата

Идет набор

15 час

Цена

7900

Компания

Контур.Школа
Рейтинг 4.5

Место проведения

Онлайн

Отработайте на практике навыки результативного рекрутера. Изучите кейсы по поиску и подбору персонала

Кому подойдет

Тому, кто начинает карьеру в HR
Изучите источники поиска и привлечения персонала
Менеджеру по подбору персонала
Прокачаете свое профессиональное мастерство и получите комплексное представление о системе найма в компании
Специалисту по управлению персоналом
Разберетесь в законодательных особенностях поиска и подбора персонала

Ваш результат

  • Отработаете на практике самые нестандартные кейсы по поиску и подбору персонала
  • Узнаете о наиболее частых нарушениях законодательства при подборе персонала и сможете выстроить работу так, чтобы у проверяющих не возникло вопросов
  • Сможете анализировать рынок труда и запросы заказчиков и на основании этого выявлять реальные потребности организации в персонале

Что вас ждет

Интересные уроки
Уроки разбиты на небольшие смысловые блоки по 5–20 минут. Теория подкреплена практическими примерами. Удобно смотреть и воспринимать информацию

Преимущества курса
Авторский курс от коуча ICF. Рабочая тетрадь с кейсами и решениями. Ликбез по нормам трудового права при подборе персонала

Методические материалы для скачивания
Поурочные методички с подборкой нормативной базы.
Презентации эксперта к каждому уроку.

Программа

  • Система найма персонала
  • Законодательные аспекты рекрутмента
  • Потребность в персонале и источники персонала

Пройдите тест из 5 вопросов, если хотите проверить свои знания.

Контур.Школа

Выберите свой формат обучения — вебинары, курсы и лекции от ведущих экспертов. Смотрите записи и онлайн-трансляции, задавайте любые вопросы. Пройдите итоговое тестирование и получите документ об образовании.

Обучение студентов навыкам ведения бухгалтерии, документооборота и проверки контрагентов на примере использования веб-сервисов Контура.

Корпоративное обучение

Сформируем индивидуальное предложение со скидкой до 60%. Корпоративный тариф действует при обучении от 3х сотрудников на любых направлениях Контур.Школы.

Как проходит обучение

Шаг 1. Смотрите уроки

В записи или в прямом эфире, обсуждайте тему урока в чате с экспертами.

Шаг 2. Сдавайте тесты

Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту.

Шаг 3. Получите документ

Сдайте итоговый тест, и документ будет ждать в личном кабинете. Вы сможете скачать его или отследить оригинал по трек-номеру.

А еще...

Общайтесь с экспертами

Во время обучения эксперты Контур.Школы ответят на ваш вопрос в течение двух рабочих дней.

Скачивайте авторские материалы

Пользуйтесь методическими материалами во время обучения и после, они останутся с вами навсегда.

 

Преимущества Контур.Школы

   

10 лет безупречной репутации

Мы обучили 394 000 специалистов по закупкам, бухгалтеров, кадровиков, руководителей и специалистов служб охраны труда.

Соответствие профстандарту

Программы курсов прошли проверку Департамента образования города Москвы и соответствуют профстандарту.

 

 

Бессрочная лицензия

Лицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.

Мобильное приложение

С помощью мобильного приложения просматривайте видеоуроки, семинары, вебинары и проходите тестирование, когда удобно вам — в дороге, дома или на даче.

   

 

 

Разные форматы

Видео, методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов.

Персональная поддержка

Поддержка куратора и эксперта на весь период обучения, а также круглосуточная техническая поддержка.

 

Статьи по теме

Профессия Рекрутер – что делает, как им стать, зарплата

Найти хорошего специалиста под заданные критерии поиска задача сложная для любой компании. Да и самим соискателям не так уж просто ориентироваться на рынке труда. Своеобразными посредниками и для тех, и для других являются рекрутёры. В случае работы в соответствующих агентствах, они...

Как стать Рекрутером с нуля – что нужно знать

Любой бизнес нуждается прежде всего в исполнителях, то есть тех, кто обеспечивает его работу. Закрытие потребностей компании в персонале является сферой деятельности рекрутёров или же менеджеры по подбору персонала, специалистов в поиске и подборе сотрудников.