Сторителлинг как инструмент эффективных коммуникаций

Целевая аудитория: копирайтеры, маркетологи, менеджеры по рекламе и PR, интернет – маркетингу, все, кто создает истории.

Сторителлинг – метод подачи полезной информации, с помощью рассказов, историй, которые вызывают эмоции, и погружают читателя в размышление на заданную тему.

Рассказывание историй в профессиональных целях (storytelling) - популярный инструмент не только личных, но и деловых коммуникаций. Используется в менеджменте, маркетинге, общественной деятельности.

Сторителлинг сочетает в себе достоинства и преимущества классических и современных форматов коммуникации. Он показал свою эффективность в сравнении с формами прямого управленческого воздействия на собеседника, клиента или аудиторию

Вы научитесь:

• Использовать в своих коммуникациях жанры и приемы современного искусства
• Научиться решать управленческие и маркетинговые задачи с помощью историй как универсального средства общения
• Завоевывать доверие и поддерживать интерес к себе и своим сообщениям
• Управлять своими эмоциональными ресурсами во временя общения
• Быть интересным рассказчиком, хорошим собеседником и эффективным коммуникатором

ПРОГРАММА

1. Что такое сторителлинг?

· Понятие, миссия, цель, задачи

· Возможности и механизмы эффективности

· Сферы применения

2. Обзор истории и направлений развития методов

· История сторителлинга и лонгрида за рубежом и в России

· Разбор примеров

· Структура текстов в формате сторителлинга

· Обзор тенденций развития в России и за рубежом

3. Что такое история в сторителлинге?

· Три базовых задачи истории

· Правила историй

· Основы историй

4. Как правильно рассказывать истории?

· Требования к хорошей истории

· Элементы и структура истории

· Жанры, модели и приемы рассказывания

5. Практическая часть

· Создаем свою историю на заданные темы, используя жанры и модели

· Рассказываем свою историю, используя приемы и инструменты сторителлинга

· Анализируем истории по форме и функциональности, отвечаем на вопросы, получаем и даем обратную связь

Ответы на вопросы. Практические рекомендации.

Методы и формы работы

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

! Предварительная подготовка : Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на мероприятии. Это сэкономит время и сделает обучение более эффективным.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.