Сайт "Бизнес-обучение"
Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Очно/Онлайн. Тренинг
Цена
Компания
Место проведения
Онлайн-трансляция и очно г.Санкт-Петербург, Ст. м. Площадь Восстания, Лиговский проспект, д. 73
Скорочтение (быстрое чтение) — способность быстрого восприятия текстовой информации при использовании особых способов чтения. Обычная скорость чтения у взрослого человека - 150–250 слов в минуту или 1-3 минуты на прочтение оной страницы печатного текста. Быстрое чтение - это способность чтения в 3—4 раза быстрее средней скорости. По сути скорочтение – это анализ текста и выбор главного в тексте. Скорочтение играет важную роль в увеличении производительности труда в некоторых отраслях, например, для управленческого персонала.
Целевая аудитория: сотрудники компаний, которым необходимо усовершенствовать работу с новой информацией и документами, все заинтересованные лица.
Задачи:
· Повысить производительность труда
· Сэкономить время на работу с документами
· Научиться быстрой мобилизации перед ответственными мероприятиями
· Развить гибкость и нестандартность мышления
· Повысить внутреннюю мотивацию
· Развить память, внимание, образность мышления и воображение
Как результат, Вы научитесь делать акцент на тех предложениях и словосочетаниях в тексте, которые несут максимум смысла, пропускать «воду», не влияющую на понимание сути, научитесь логике и догадке.
1. Скорочтение как вид вербального интеллекта
· Оптимизация интеллектуальных ресурсов через скорочтение
· Секрет великих людей
· Применение метода для чтения научной и технической литературы, отчётов, интернет-статей, новостных сводок в газетах, материала, который несёт новые знания
· Скорочтение и память
· Поле зрения
· Художественное чтение
· Медленное чтение
· Библиопсихология
2. Развитие смысловой памяти
· Способы изложения информации: дедукция, индукция
· Типы текста: повествование, описание, рассуждение и др.
3. Виды чтения
· Сканирование
· Выборочное
· Просмотровое
· Панорамно-быстрое, углубленное
4. Навыки скорочтения
· Подавление артикуляции (проговаривания текста). Навык распознавания слов по их визуальному образу
· Устранение «регрессий» — возвратных движений глаз при чтении, перечитывания предложений и абзацев
· Развитие зрительных навыков. Поле зрения. Таблицы Шульте. Улучшение периферического зрения
· Концентрация внимания — удержание внимания на чтении
· Поверхностное чтение, просматривание — умение быстро находить ключевые слова и тезисы в тексте, обладающем малой информативной плотностью. Конспектирование, составление блок-схем, карт памяти, упражнения по угадыванию смысла всего предложения при прочтении лишь его части
5. Быстрое чтение и управление информацией
· Стратегии чтения
· Приемы запоминания тематически не связанной информации. Развитие памяти
· Работа с большими объемами информации
· Анализ, структурирование и систематизация информации.
· Усвоение информации
· Продуцирование новой информации на основе старой информации
6. Упражнения для увеличения скорости чтения. Упражнения на развитие:
· Аналитического мышления и логики
· Пространственного воображения и логики, наблюдательности
· Зрительной памяти
· Скорости зрительного восприятия
· Слуховой памяти
· Гибкости
· Вариативности мышления
· Умения выполнять одновременно две мыслительных операции
Ответы на вопросы. Практические рекомендации.
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
! Предварительная подготовка : Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на мероприятии. Это сэкономит время и сделает обучение более эффективным.
! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.
Бизнес-школа ITC Group (АйТиСи Груп) - Бизнес-школа двух столиц: Москва - Санкт-Петербург. Специализируется на проведении курсов повышения квалификации, открытых и корпоративных бизнес-тренингов и семинаров-практикумов на территории России и за ее пределами. Широкий выбор тем: mini-MBA, менеджмент, HR, продажи, переговоры, маркетинг, реклама, логистика, финансы, право, ИТ и пр. Средняя продолжительность образовательных мероприятий - 2-3 дня (10.00-18.00). Обучение на русском и английском языках.
Благодарности от международных и российских организаций. Российская компания с успешным опытом работы с 2004г.
Компания включена в Реестр Надежных Партнеров по итогам ежегодных проверок Торгово-Промышленной Палаты Санкт-Петербурга. Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 3504 от 06.07.18г.
Обучение проводят ведущие специалисты различных отраслей, преимущественно топ-менеджеры, руководители направлений и владельцы компаний, те, кто добились реальных успехов в отдельных секторах бизнеса. Семинары и тренинги имеют сугубо практический, прикладной характер и призваны РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ.
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.