Очно/Онлайн. Курс повышения квалификации

Эффективное судопроизводство

Дата

02.07.2025 еще

2 дня (16 часов)

Цена

41500  -3%
скидка

Скидка только посетителям портала Rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Компания

Место проведения

Онлайн-трансляция и очно г. Москва, м. Красносельская, Верхняя Красносельская улица, 2/1с1, БЦ "Информтехника". 4 этаж, оф. 408

По окончании выдается именной сертификат. При желании получить Удостоверение о получении квалификации или сертификат на английском языке свяжитесь с менеджером Бизнес-школы ITC Group (оплачивается дополнительно)

Для кого:

Юрисконсульты, юристы, специалисты юридических и кадровых служб, принимающие участие в досудебной и судебной (претензионно-исковой) работе, помощники и стажеры адвокатов.

Описание программы:

Курс дает практические рекомендации по вопросам управления юридическим подразделением, судебным отделом, раскрыты основы судопроизводства и судебных актов.

Цель: систематизация теоретических и практических знаний для юридически грамотного представления интересов в судах на основе процессуальных норм, анализ применения нового Кодекса административного судопроизводства РФ, Гражданского процессуального кодекса РФ, Арбитражного процессуального кодекса РФ.

ПРОГРАММА
1. Обзор нового процессуального законодательства РФ.
  • Концепция Нового гражданского процессуального кодекса РФ.
  • Обзор Пленумов Верховного суда.
2. Гражданский процесс.
  • Подведомственность.
  • Исковое заявления в гражданском процессе.
  • Представительство в суде по гражданским делам.
  • Процессуальные сроки в гражданском судопроизводстве: понятие, значение, виды, исчисление, последствия пропуска, продление, восстановление. Восстановление пропущенного срока.
  • Возражение на иск.
  • Рассмотрение гражданского дела в суде первой инстанции.
  • Ознакомление юриста с протоколом судебного заседания. Порядок внесения и рассмотрения замечаний на протокол.
3. Арбитражный процесс.
  • Подведомственность.
  • Основания и состав искового заявления в арбитражном процессе.
  • Составление отзыва на исковое заявление.
  • Оставление искового заявления без движения и его возвращение: основания и последствия.
  • Встречный иск в арбитражном процессе. Соблюдение порядка предъявления, условий принятия, последствия их несоблюдения.
  • Особенности подготовки дела к судебному разбирательству.
  • Судебное разбирательство. Протокол судебного заседания в арбитражном процессе: особенности его ведения и изготовления. Ознакомление адвоката с протоколом, подача и рассмотрение замечаний на протокол судебного заседания.
  • Перерыв, отложение и приостановление судебного разбирательства в арбитражном процессе.
  • Решение арбитражного суда: требования, содержание. Принятие и составление (изготовление) решения арбитражного суда, вступление его в законную силу.
4. Производство по административным делам.
  • КАС: новеллы в судопроизводстве и их применение.
  • Подведомственность.
  • Требования к Административному иску.
  • Проверка юристом соблюдения правил назначения административного наказания.
  • Оценка юристом законности протокола об административном правонарушении. Основания для признания протокола недопустимым доказательством.
  • Приказное и упрощенное судопроизводство.
  • Применение мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении.
5. Деятельность юриста по корпоративным и иным категориям дел.
  • Корпоративные споры: споры, связанные с ликвидацией юридического лица, споры, связанные с увольнением генерального директора, споры об обжаловании решений органов управления юридического лица.
  • Трудовые споры: Представление интересов предприятия по трудовым спорам. Особенности рассмотрения трудовых споров. Категории трудовых споров. Правовые последствия незаконного перевода или увольнения. Право работника на компенсацию морального вреда.
6. Эффективное обжалование судебных актов.
  • Ошибки при обжаловании.
  • Срок исковой давности.
  • Уплата государственной пошлины.
  • Обжалование решений первой инстанции.
  • Апелляционное производство.
  • Кассационное производство.
  • Надзорное производство.
  • Подведомственность Конституционному суду.
  • Подведомственность Международному суду.
7. Правовое обеспечение деятельности судебного подразделения.
  • Организационная структура судебного подразделения.
  • Описание профстандарта «корпоративный юрисконсульт» в части претензионно-исковой работы.
  • Положение о юридическом судебном подразделении и должностные регламенты юристов.
  • Компетенции юристов судебного подразделения.
  • Взаимодействие юридического подразделения с руководством предприятия, другими внутренними подразделениями и внешними органами и организациями.
  • Судоустройство в РФ.
  • Документооборот судебного подразделения.
  • Опыт управления юридическим подразделением в Великобритании.
8. Профилактика судебных споров.
  • Доказательства. Виды доказательств.
  • Распределение бремени доказывания.
  • Доказывание в гражданском процессе.
  • Доказывание в арбитражном процессе.
  • Доказывание по нормам кодекса административного судопроизводств.
  • Доказывание обстоятельств, как основание требований и возражений.
  • Предварительные обеспечительные меры и обеспечительные меры арбитражного суда: основания, виды и порядок применения.
  • Эксперт и специалист.
  • Основания для отвода эксперта и специалиста.
  • Привлечение специалиста.
  • Назначение экспертизы.
  • Основания и процессуальный порядок назначения экспертизы.
  • Заключение эксперта и заключение специалиста.
  • Показания эксперта и специалиста.
  • Анализ юристом доказательств и их оценка.
  • Оценка доказательств судом.
  • Прецеденты как способ профилактики.
  • Претензионная работа: Ошибки в претензионной и исковой работе: рекомендации практика. Выявление фактов нарушений условий договоров. Требования к срокам. Претензионный порядок в делах по административным делам. Подготовка к делу. Разработка позиции по делу. Выбор категории спора.
  • Альтернативные способы урегулирования споров: Эффективные переговоры. Задачи юриста при сопровождении. Медиация. Коммерческий арбитраж. Третейские суды.

Бизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group (АйТиСи Груп) - Бизнес-школа двух столиц: Москва - Санкт-Петербург. Специализируется на проведении курсов повышения квалификации, открытых и корпоративных бизнес-тренингов и семинаров-практикумов на территории России и за ее пределами. Широкий выбор тем: mini-MBA, менеджмент, HR, продажи, переговоры, маркетинг, реклама, логистика, финансы, право, ИТ и пр. Средняя продолжительность образовательных мероприятий - 2-3 дня (10.00-18.00). Обучение на русском и английском языках.

Благодарности от международных и российских организаций. Российская компания с успешным опытом работы с 2004г.

Компания включена в Реестр Надежных Партнеров по итогам ежегодных проверок Торгово-Промышленной Палаты Санкт-Петербурга. Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 3504 от 06.07.18г.

Обучение проводят ведущие специалисты различных отраслей, преимущественно топ-менеджеры, руководители направлений и владельцы компаний, те, кто добились реальных успехов в отдельных секторах бизнеса. Семинары и тренинги имеют сугубо практический, прикладной характер и призваны РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ.

Как пройти обучение онлайн?

  1. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
  2. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
  3. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
  4. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Корпоративное или индивидуальное обучение

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Другие даты проведения