Сайт "Бизнес-обучение"
Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Очно/Онлайн. Повышение квалификации
Цена
Скидка только посетителям портала Rosbo.ru при подаче заявки через сайт
Компания
Место проведения
Онлайн-трансляция или Очно г.Санкт-Петербург (указаны даты) и г. Москва (уточняйте даты)
На курсе рассматриваются принципы организации эффективной претензионной работы и участия в исковом производстве, даются комментарии к основным изменениям процессуального законодательства, разбираются прецеденты из практики арбитражных судов. Опираясь на конкретные примеры из юридической практики, эксперты дадут рекомендации о путях разрешения конфликтов, о составлении претензий, заявлений, отзывов, жалоб и иных процессуальных документах, о применении переговорных техник для отстаивания позиций, о предоставлении доказательств по делу, выступлении и изложении позиции в суде.
Для кого предназначен
Руководителей и специалистов юридических, претензионных отделов, юристов, юрисконсультов.
Результат обучения
В результате обучения на курсе слушатели рассмотрят:
День 1.
Изменения Гражданского кодекса в 2024-2025 гг., влияющие на организацию договорной, претензионной и исковой работы.
Обзор основных изменений ГПК РФ, АПК РФ и КАС РФ.
Актуальная судебная практика, решения Верховного суда РФ и Постановления Пленума Верховного суда РФ.
Договорные условия, влияющие на претензионную и исковую работу. Автономный характер условий об арбитражном порядке разрешения споров (подсудности) и применимом праве. Рекомендации по минимизации рисков обязательного досудебного урегулирования на этапе подготовки и заключения договора. Проверка контрагентов на стадии заключения договора.
Составление и направление претензии: как соблюсти досудебный порядок. Надлежащие адрес и форма направления претензии. Практические проблемы отправления и доставки. Особенности предъявления претензий по основному долгу, неустойки процентов по 395 ГК РФ и прочих требований. Соотношение претензионных и исковых требований.
Управление претензионной работой на предприятии, автоматизация претензионно-исковой работы, поддержка всех стадий работы с претензиями, судебными и административными делами.
Исковая давность по спорам, вытекающим из договорных отношений. Последствия истечения давностных сроков (процессуальный и материальный аспекты). Субъективный и объективный давностные сроки, их соотношение и особенности исчисления. Начало течения, приостановление, перерыв исковой давности. Течение давности при защите права в судебном порядке. Отказ в применении давности по заявлению ответчика.
Досудебный порядок разрешения споров. Медиация, переговоры, претензионный порядок: практические аспекты выбора в качестве способа разрешения споров. Случаи обязательного использования досудебного порядка. Особенности соблюдения досудебного порядка при уступке права. Содержание претензии, последствия несовпадения сумм основного долга, неустойки и процентов в претензии и исковом заявлении. Проблемы, возникающие при направлении и вручении претензии, в том числе посредством электронной почты, социальных сетей и мессенджеров. Последствия несоблюдения досудебного порядка.
Переговорный процесс с контрагентом при внесудебном порядке урегулирования спора.
День 2.
Подготовка искового заявления и возбуждение судебного дела. Сбор и оценка доказательств по делу, сверка, подготовка искового заявления и отзыва на иск, типовые ошибки и рекомендации по подготовке искового заявления, частные манипуляции при направлении искового заявления и отзыва, способы противодействия. Дистанционное участие в судебном разбирательстве.
Обеспечительные меры в арбитражном процессе. Связь обеспечения с предметом иска, обеспечение иска за пределами его предмета. Проблема соответствия вида обеспечения объему исковых требований. Минимизация последствий принятия обеспечительных мер для противоположной стороны. Обоснованность иска как условие его обеспечения.
Рассмотрение споров в арбитражных судах, необходимость самостоятельной правовой квалификации судом правовых отношений, возникших между сторонами. Различия в рассмотрении дела судами первой, апелляционной и кассационной инстанциях в части представления, истребования и оценки доказательств, пределов использования сторонами спора распорядительных прав (изменение предмета и основания иска, отказа от иска и т.д.), обжалования судебных актов.
Новеллы в регулировании мировых соглашений, преимущества их заключения для разрешения спора. Возможность выхода за пределы заявленных требований при заключении мирового соглашения. Участие третьих лиц в заключении мирового соглашения. Изменение и расторжение мировых соглашений. Проблемы, возникающие при исполнении мировых соглашений.
Взыскание судебных расходов. Возможность взыскания представительских расходов при финансировании разбирательства третьим лицом, уступке права требования расходов. Разумность и относимость судебных расходов. Взыскание судебных расходов путем подачи отдельного заявления после вступления в силу судебного акта.
День 3.
Тактика и стратегия ведения судебного процесса, типичные манипуляции по затягиванию процесса, способы противодействия.
Доказательства в арбитражном процессе. Признаки фальсификации письменного доказательства, последствия предъявления заявления о фальсификации, отказ суда в рассмотрении заявления о фальсификации, последствия установления факта фальсификации,
Экспертиза. Подготовка к проведению экспертизы, формирование вопросов к эксперту, выбор экспертного учреждения.
Практикум по судебной риторике. Типичные ошибки при подготовке речи. Подготовка чек-листа. Основные психологические и лингвистические приемы, повышающие убедительность аргументации. Типичные ошибки в устном выступлении на судебном процессе. Практические аспекты и примеры эффективного судебного выступления и презентации своей позиции. «Подстраивание» под психологический тип судьи и оппонента.
«Финконт» - лицензированный Учебный центр, умело сочетающий передовые образовательные решения и элементы классической бизнес-школы.
Очные и дистанционные программы, понятные учебные материалы, практические задания и открытые дискуссии с экспертами, помогут легко и быстро усвоить материал и овладеть необходимыми навыками для развития в карьере, бизнесе и личном плане. А программы лояльности делают «Финконт» востребованным, всесторонне открытым и гибким для слушателей.
Удобные форматы обучения для всех
Повышайте культуру образования и заводите полезные знакомства в формате живого диалога очно: в аудиториях учебного центра или дистанционно – из дома или на рабочем месте. Обучайтесь заочно, подстраивайте учебную программу под себя и экономьте время.
Одна из лучших команд преподавателей
Учитесь у лучших спикеров и экспертов. Свыше 300 представителей органов власти и бизнес-сообществ готовы ответить на вопросы и поделиться практическим опытом.
Всегда актуальные программы
Учебные программы постоянно обновляются с учётом последних изменений в законодательстве, налогах, бухгалтерском учёте, технологиях.
С нами удобно
Предоставим бесплатные учебные материалы и поможем настроиться на дистанционный курс или семинар.
Нас легко найти
Находимся в шаговой доступности от метро.
Организацию культурной программы берем на себя
Экскурсии по Москве/Санкт-Петербургу (по желанию слушателей).
У нас гибкие цены и программы лояльности
Постоянным клиентам дарим скидки – до 15% и другие бонусы.
Выдаём документ по итогу обучения
Успешное обучение в «Финконт» вы сможете подтвердить сертификатом, удостоверением или дипломом установленного образца.