HR-менеджер - переподготовка

Описание курса

Образовательная организация «ЭКОДПО» приглашает слушателей пройти профессиональную переподготовку на HR-менеджера в удаленном формате. Для переобучения потребуется только наличие ноутбука или смартфона с доступом к интернету. Общение и консультации с учителями осуществляются также дистанционно. Поступить на курс профподготовки могут все желающие, которые имеют базовое образование техникума или университета.
В процессе переобучения слушатели будут изучать образовательные программы, которые разработаны методистами центра ДПО с учетом профессиональных стандартов и ФГОС. В рамках учебной программы специалисты научатся осуществлять качественный подбор персонала и его адаптацию, управлять деловой карьерой сотрудников, а также производить правильную оценку кадров и результатов их деятельности. Приобретенные компетенции помогут слушателям успешно трудоустроиться по выбранной специальности.

Цели и задачи обучения

Целью проведения профпереподготовки в центре ДПО является предоставление возможности специалистам получить диплом об образовании за короткий срок, так как работать менеджером по кадрам без профильного образования невозможно. Дистанционные курсы переподготовки на HR-специалиста позволяют слушателям получить диплом для официального трудоустройства за 1,5-3 месяца. 

Цели и задачи профпереподготовки

• Изучить современные технологии в сфере кадрового делопроизводства
• Получить диплом установленного образца не выходя из дома
• Сформировать дополнительные профессиональные компетенции
• Обновить теоретические и практические знания
• Стать востребованным специалистом

Учебный план

• 01 Модуль Основы организационной психологии и конфликтологии.
• 02 Модуль Правила подбора подходящих специалистов в отдел HR.
• 03 Модуль Нормативно-правовая документация в профессиональной деятельности.
• 04 Модуль Содержание законодательства РФ о труде.
• 05 Модуль Вопросы, которые следует задать кандидатам.
• 06 Модуль Факторы, которые могут исказить оценку кандидата.
• 07 Модуль Этапы проведения собеседования.
• 08 Модуль Правовое регулирование предпринимательской деятельности.
• 09 Модуль Трудовое право в сфере управления персоналом.
• 10 Модуль Личная эффективность HR-менеджера.
• 11 Модуль Должностные инструкции специалиста по кадрам.
• 12 Модуль Правила оформления кадровой документации.
• 13 Модуль Методы разработки и внедрения программ по обучению кадров.
• 14 Модуль Основы кадрового аудита.
• 15 Модуль Факторы, влияющие на потребность организации в персонале.
• 16 Модуль IT-технологии в сфере кадрового делопроизводства.
• 17 Модуль Разработка и внедрение мотивационных схем для персонала.
• 18 Модуль Принципы работы с персоналом по выстраиванию эффективных коммуникаций, решения конфликтных ситуаций внутри коллектива.
• 19 Модуль Основы стратегического менеджмента.
• Индивидуальный план При необходимости бесплатно разработаем персональную программу обучения с учетом ваших пожеланий.

Требования к опыту и образованию

Чтобы поступить на профессиональную переподготовку в образовательное заведение «ЭКОДПО», слушателям необходимо иметь среднее специальное или высшее образование. Вступительные испытания для слушателей не предусмотрены.

Необходимые для поступления документы

Для дистанционного подписания договора требуется предоставить копии следующих документов:

• паспорт;
• заполненное заявление;
• диплом вуза или ссуза.