Онлайн. Повышение квалификации

Управление персоналом (уровень квалификации 7)

Дата

В любое время

72 часа

Цена

7450  -8%
скидка

Скидка только посетителям портала Rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Место проведения

Онлайн

Повышение квалификации «Специалист по управлению персоналом» — одно из важных видов направлений деятельности организации, т.к. персонал – это стратегический фактор успеха организации, её инвестиционное вложение. Правильно выстроенная система отбора персонала, его адаптации, развития и обучения, знание приемов и методов мотивации и стимулирования сотрудников, принятие эффективных решений, отвечающих требованиям законности, способствуют успешности организации.

Повышение квалификации управляющего персоналом

Содержание программ повышения квалификации специалиста по управлению персоналом учитывает требования профессионального стандарта, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям и квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей сотрудников по персоналу. Наши дистанционные курсы готовят специалистов, способных обеспечить эффективное функционирование системы кадрового менеджмента в организации.

АНО ДПО «Центр обучения и подготовки кадров»

Лицензированный центр обучения и подготовки кадров.

Обучение самым востребованным профессиям в короткие сроки и по ценам, доступным для всех — вот наша главная задача.

Статьи по теме

Профессия HR / менеджер по персоналу – что делает, как им стать, зарплата в России

Абсолютно любому бизнесу, поддержание которого требует работы более чем пары-тройки человек, необходима грамотная работа с персоналом. Кадровая политика, найм новых специалистов, повышение квалификации имеющихся и многое другое решает в компании менеджер по персоналу. Узнаем же получше, чем...

Как стать HR / менеджером по персоналу с нуля – что нужно знать

Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...

Как стать Директором по персоналу с нуля – что нужно знать

Кадры одна из важнейших составляющих успеха для любой компании. Их наличие, резерв, квалификация и эффективность работы – всё это имеет прямое влияние на прибыль. Курирует данные показатели на самом высоком уровне директор по персоналу.