Запишитесь на программу, чтобы выйти на топовый уровень управления производственными процессами. Ультрасовременная программа-перезагрузка, которая отвечает сложным вызовам времени. Она позволит вам воспользоваться всеми возможностями, которые открылись на турбулентных рынках, и совершить бизнес-прорыв!
Программа создана с учетом международных требований к программам MBA. Она является как отдельной директорской программой, так и стала одним из модулей флагманской программы MBA в CBS. Поступив на нее, вы получите дополнительные преимущества и возможности студентов МВА.
Образовательный процесс
Программа для вас, если вы:
ДИРЕКТОР ПО ПРОИЗВОДСТВУ и ваша цель — повысить эффективность и устойчивость производства с помощью новых методов управления потоком, повысить вовлеченность персонала.
НАЧАЛЬНИК ЦЕХА ИЛИ УЧАСТКА и ваша цель — повысить свою ценность на рынке труда и получить повышение в должности.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР и ваша цель — оптимизировать производственные процессы и снизить затраты.
СОБСТВЕННИК БИЗНЕСА и ваша цель — оптимизировать контроль операционной деятельности.
Не тратьте зря время — инвестируйте в будущее
В рамках программы
1. Мы предоставим четкую, понятную, структурированную систему обучения. Ваш персональный тьютор проведет вас за руку: от поступления до получения диплома
2. Мы разработаем индивидуальную стратегию и тактику, которые будут нацелены на ваш стремительный карьерный рост
3. Мы предоставим вам бесплатный доступ к нашему продукту – «Практические приемы управления качеством», который поможет вам молниеносно достичь результата!
4. Вы узнаете всe о современных тенденциях и последних трендах в профессии
Программа
Введение. Вводный курс
Роль, компетенции современного директора по производству
Модуль 1. Развитие производства
Соединяем стратегию компании и задачи производства
Расставляем приоритеты (производство вовремя, требуемое клиенту качество и оптимальные затраты)
Определяем структуру
Модуль 2. Планирование на квартал / месяц: перевод неточного плана продаж в план производства и заказ поставки (Часть 1)
Разработка производственной системы, моделирование потоков, роль буферов, решение оптимизационной задачи
Разработка графиков производства
Возможности и ограничения = Баланс объема реализации и баланс мощностей (производительность и доступность оборудования), логистические ограничения. Система мониторинга выполнения плана производства
Модуль 3. Планирование на квартал / месяц: перевод неточного плана продаж в план производства и заказ поставки (Часть 2)
Организация труда. Особенности построения структуры в зависимости от вида производства: цеховое и поточное, непрерывное
Разработка системы планерок и совещаний
Встраиваем проекты повышения эффективности в ежедневную деятельность
Взаимодействие планов и готовность к изменениям
Модуль 4. Задача «Рост объема» ‒ повышаем скорость
Логика теории ограничений: узкое место и все вокруг него
Нужны еще мощности? Как доказать это собственнику?
Практическая работа «Ускоряем работу всей системы методами Лин»
Создаем систему мотивации персонала на результат
Модуль 5. Задача «Рост объема» — сокращаем простои
Основные показатели эффективности работы оборудования (ОЭО, КТГ и КИО)
ППР и другие методы – стадии развития ремонтной деятельности
Организация ремонтной службы
FMEA – инструмент выявления всех скрытых проблем
SMED и другие методы повышения эффективности
Модуль 6. Задача «Повышение качества»
Принципы Деминга
Налаживаем систему учета стоимости плохого качества
Сбор данных и их достоверность. Немного статистики о качестве
Практическая работа «Улучшаем работу всей системы методами Лин»
Координация цехов / отделов в процессе производства: ориентация на клиента
Выявление и решение проблем: остановить производство для решения проблемы или чинить по ходу
Модуль 7. Задача «Снижаем затраты»
Гибкость производства или экономия на масштабе?
Виды затрат (от классической теории управления затратами к теории ограничений)
Бюджетирование и неопределенность, ABC-costing (затраты до каждого рабочего места)
Финансовый цикл и сокращение запасов
Практическая работа: «Улучшаем работу всей системы через сокращение затрат»
Модуль 8. Операционное управление
План на неделю / сутки: всезнающие планировщики или вытягивание через «Канбан»
Точно в срок: подготовка сырья и материалов
Координация цехов / отделов в процессе производства: теория ограничений и ритм
Ежедневные рутины директора: эффективная оперативка и обход директора
Развивать подчиненных или руководить?
Система подачи предложений
Модуль 9. Развитие персонала: от найма до пенсии
Наем персонала – простые правила приема лучших, определение требуемой квалификации
Адаптация персонала: стандартизация (СОП), культура производства (5С), визуальное рабочее место
Путь развития от начального уровня к эксперту: матрица навыков, наставничество
Система оплаты труда и мотивация: особенности и ограничения, нормирование операций, премия
Вовлечение персонала в изменения
Модуль 10. Цифровизация – панацея или необходимость?
Обзор
Когда и что переводить в цифру
Конкретные примеры цифровизации
План действий
По окончании обучения вы получите удостоверение установленного образца
О повышении квалификации
С международным приложением
Диплом Европейской Ассоциации Дистанционного Обучения и Образования
(European Distance Learning and Education Association)
Пройдите обучение и станьте экспертом №1 в своей отрасли
City Business School
City Business School – бизнес-школа нового типа, сочетающая в себе элементы классического бизнес-образования и новейших образовательных решений и технологий. Благодаря инновационным сервисам и лучшей в СНГ Системе дистанционного обучения студенты Школы получают все необходимые навыки для стремительного роста как в профессиональном, так и в личном плане.
Бизнес-школа представляет весь спектр программ и курсов бизнес-образования, включая узкоспециализированные направления, разработанные с учетом специфики отрасли. Практика, гибкость и доступность наших программ делают их удачным решением для всех, кто ценит свое время и хочет сам планировать свои ресурсы.
Для любого предприятия ключевое значение имеет налаженный и беспроблемный выпуск его продукции. За это направление отвечает отдельный руководящий специалист, а именно директор производства. Подобный руководитель необходим на каждом производственном предприятии, поэтому востребованность у них...
Качественное и хорошо налаженное производство ключевой элемент в деятельности любого предприятия. Без него теряют смысл многие другие виды работ, именно оно обеспечивает наличие продукции для продажи. Поэтому достаточно велика роль того специалиста, который управляет этим направлением в рамках...