Расчет зарплаты: практический курс

Описание практикума

Целью данного практикума является освоение слушателями различных методов и технологий, применяемых для расчета заработной платы сотрудников организаций и предприятий.

Эта программа подойдет, если вы:

• Являетесь бухгалтером, занимающимся расчетом заработной платы, и хотите глубже понять особенности различных систем и видов оплаты труда.
• Планируете работать с информационно-компьютерными системами и автоматизированными программами для расчета заработной платы.
• Стремитесь повысить свою квалификацию в области бухгалтерии и расширить знания в расчетах по заработной плате.
• Хотите научиться корректно заполнять отчетные формы по заработной плате.

Что вы получите в результате обучения

В рамках программы вы изучите следующие темы:

• Документальное оформление процессов начисления заработной платы.
• Освоение программы «1С: Зарплата и управление персоналом» для расчета зарплаты.
• Как правильно рассчитывать отпускные, пособия по временной нетрудоспособности, удержания и страховые выплаты.
• Процесс перечисления заработной платы и других трудовых выплат.
• Заполнение отчетных форм по заработной плате в системе «1С».
• Процедуры сверки отчетных данных с налоговыми органами и фондами.

Итоги обучения

По завершению курса вы будете готовы к уверенной работе в бухгалтерии, используя программу «1С: Зарплата и управление персоналом». Вы сможете рассчитывать зарплату, пособия, удержания и страховые выплаты. Также вы научитесь документировать процессы начисления заработной платы, заполнять соответствующие формы отчетности и подавать их в налоговые органы. Вы получите четкое понимание алгоритмов расчета заработной платы и отчетности в «1С».

Применение полученных знаний

Этот курс рекомендован всем специалистам бухгалтерских служб юридических лиц различных форм собственности. Современные информационные технологии позволяют автоматизировать расчеты по зарплате и пособиям. Во время курса вы получите практические навыки работы с программой «1С», научитесь оформлять отчетность и работать с разными формами оплаты труда.