Специалист по управлению персоналом и охране труда

• Диплом о профессиональной переподготовке
• Диплом АНО «НИИДПО» принимают и работодатели, и аттестационная комиссия
• Программа подходит для старта в профессии и для актуализации знаний действующих специалистов
• Удобная обучающая платформа с лекционными материалами и видеоуроками, которые дополнены  презентациями и тестами
• Практические задания и кейсы с проверкой преподавателя
• Бессрочный доступ к материалам курса после успешного завершения обучения
• Доступ к библиотеке вебинаров на весь период обучения и 90 дней после окончания курса

Профессия Специалист по управлению персоналом

На курсе вы получите диплом  о профессиональной переподготовке с присвоением сразу двух квалификаций: Специалист по управлению персоналом и Специалист по охране труда.

Проходя обучение, вы получите все знания и навыки, необходимые для управления персоналом и организации охраны труда на предприятии в соответствии с требованиями законодательства РФ. Вы познакомитесь с принципами ведения документации и представления ее в контролирующие органы, научитесь проводить вводный инструктаж по технике безопасности, узнаете, как организовывать обучение и развитие персонала.

Предлагаемый курс поможет получить необходимые компетенции для выполнения должностных обязанностей в полном объеме.

Цель курса – дать слушателям теоретические и практические основы для эффективной работы специалистом выбранного профиля.

Актуальность программы:

• 1 340 вакансий каждый месяц только на hh.ru
• 50 000 — 120 000 Р средняя заработная плата
• каждый 10-й работодатель принимает сотрудников без опыта

Программа разработана в соответствии с:

• Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом (утв. Приказом Минтруда России от 9 марта 2022 г. № 109н).
• Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда (утв. Приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н)

С наступлением 2023 года в работу кадровых служб российских предприятий были внесены изменения в связи с объединением Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования в Социальный фонд России. Мы обновили наш курс с учетом этих нововведений. От экспертов вы узнаете актуальные требования к сдаче отчетности по работникам и оформлению внутренних кадровых документов.

Этот курс для вас, если…

• Вы хотите узнать, как организована система управления персоналом в организации.
• Вы хотите научиться работать с профессиональными стандартами, организовать обучение сотрудников.
• Вы хотите  получить навыки практической работы по выстраиванию системы повышения квалификации и развития персонала.
• Вы планируете освоить принципы и методы организации охраны труда на предприятии, научиться проводить мероприятия, направленные на предотвращение производственного травматизма.
• Вы хотите грамотно разрабатывать отчетную документацию.

Курс будет полезен:

• специалистам по кадрам;
• специалистам по управлению персоналом;
• руководителям кадровых служб;
• начальникам отдела кадров;
• бухгалтерам, ведущим кадровое делопроизводство;
• директорам и менеджерам по персоналу.

По окончании обучения вы получите

После прохождения итоговой аттестации вы получаете диплом установленного образца, подтверждающий квалификацию и приобретенные навыки.

• Диплом о профессиональной переподготовке. Диплом действует на территории всей России и признается государственными и частными организациями
• Сертификат компетенций. Дополнительно вы можете получить сертификат компетенций с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Сертификат может учитываться в процессе аттестации

Ваш результат после обучения

• Вы знаете, как выстраивается работа системы кадрового менеджмента, что определяет структуру управления персоналом в организации.
• Вы способны отвечать за организацию обучения и повышения квалификации сотрудников всех звеньев компании.
• Вы готовы разработать и реализовать программу формирования резерва управленческих кадров.
• Вы знаете, как создавать, согласовывать и утверждать локальные нормативные акты.
• Вы умеете вести унифицированные формы первичной документации по учету труда и его оплате.
• Вы можете осуществлять прием на работу (в том числе внутренних и внешних совместителей), оформлять дополнительную работу (совмещение, расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей отсутствующего работника).

Где и кем вы сможете работать

• Специалистом по документированию трудовых отношений
• Специалистом по кадрам
• Специалистом по управлению персоналомРуководителем кадровых служб
• Инспектором по кадрам
• Директором по персоналу
• Менеджером по персоналу
• Работником службы охраны труда
• Начальником службы охраны труда
• Инженером по охране труда и пожарной безопасности

Чему вы научитесь

• Изучите принципы упрзадавления персоналом, а также профессиональные стандарты: их содержание, виды, применение в кадровом менеджменте.
• Освоите принципы и методы кадрового менеджмента в организации.
• Изучите современные требования к охране труда и пожарной безопасности на производстве.
• Поймете, как вести унифицированные формы первичной документации по учету труда и его оплате.
• Научитесь заполнять акты о несчастных случаях.
• Узнаете, как проводить вводный инструктаж по охране труда.
• Сможете обучать сотрудников безопасным методам и приемам проведения работ.
• Научитесь создавать, согласовывать, утверждать локальные нормативные акты.
• Поймете, как осуществлять прием сотрудников  на работу.
• Научитесь обрабатывать персональные данные работника.

А также:

• оформлять рабочее время и время отдыха (в том числе привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни);
• применять поощрения и дисциплинарные взыскания;
• проводить аттестацию работников организации;
• оформлять перевод на другую работу и перемещение работников;
• осуществлять увольнение работников по разным основаниям.