Спиральная динамика для лидера

О чем поговорим на тренинге

• Спиральная динамика это универсальная практичная методика, которая, на наш взгляд, лучше всего объясняет, как происходит развитие и эволюция «картины мира» человека и «корпоративной культуры» организации.
• Картина мира. Система норм и ценностей, в которые верит человек и которые полностью объясняют ему все происходящее вокруг события. Синоним словосочетания «картина мира» - мировоззрение, или «шоры», или mindset.
• Корпоративная культура это объединяющие стержневые принципы, в которые верят сотрудники организации и которые формируют их коллективную картину мира.

Цели тренинга:

1. Понять, как трансформируется эффективность при качественном развитии организации и стиля лидерства
2. Изучить инструменты повышения эффективности при трансформации организации
3. Детально изучить все виды корпоративных культур организаций
4. Изучить, какие ценностные установки и картины мира лидеров создают эти корпоративные культуры
5. Понять, как управлять «картиной мира» сотрудников организации
6. Понять этапы и как эволюционно построить гибкую сильную живую самоуправляемую организацию
7. Научиться быстро правильно определять текущий уровень развития организации и картины мира собеседника
8. Получите конкретный инструментарий для развития своей картины миры на всех уровнях