Очно/Онлайн. Тренинг

Переговоры: стратегии эффективной коммуникации

Дата

19.02.2025

2 дня (10:00-17:00)

Цена

31000  -8%
скидка

Скидка только посетителям портала Rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Место проведения

Онлайн-трансляция и г. Санкт-Петербург, ул. Чайковского 46-48. Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата

Стоимость участия: 32 000 руб.,  для членов СПб ТПП: 31 000 руб. НДС не обл.

  • В стоимость семинара включены обед и кофе-брейки.
  • На второго и последующих участников от одной компании: 10% скидка.
  • Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре  – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!

On-line  трансляция

Вы можете принять участие в семинаре либо  лично посетив мероприятие, либо подключившись к   on-line  трансляции. Для подключения  необходимы: предварительная регистрация, доступ к сети Интернет, Интернет-Браузер (Mozilla Firefox, Chrome или др.), звуковые колонки. Все материалы участникам высылаются по электронной почте.

Стоимость онлайн участия: 31 000 руб.

 

Ведущая: Августинович Валерия - разработчик собственного именного ежедневника по тайм-менеджменту и 20 авторских тренингов как для линейного персонала, так и для руководителей. Многократный обладатель кубка «Лучший менеджер по продажам», «Лучший менеджер года». Опыт тренерской работы и консультирования более 13 лет.

Цель обучения: развить у участников основные компетенции, необходимые для успешного ведения переговоров.

Ожидаемые результаты участников:

- Узнают технологию системного подхода к подготовке и ведению переговоров;

- Осознают собственные поведенческие реакции, и способы влияния. Увидят сильные и слабые стороны своего переговорного стиля;

- Повысят поведенческую гибкость в деловой коммуникации;

- Освоят различные стратегии и тактики поведения в сложных ситуациях переговорного процесса;

- Научатся приходить к обоюдному выигрышу и выстраивать позитивные отношения.

 

В программе тренинга:

- Стратегии и этапы переговорного процесса. Позиции и интересы сторон.

- Что включает в себя подготовка к переговорам? Где и как найти необходимую информацию?

- Установление контакта и создание доверительных отношений. Приемы и факторы, вызывающие симпатию и расположение.

- Вербальный и невербальный уровни коммуникации. Дистанция и расположение партнеров относительно друг друга. Использование каналов восприятия. Техника «Малого разговора». Понятие конгруэнтности сообщений.

- Правила торга. Уровни интересов и потребностей. Метод Линкольна в позиционных переговорах.

- Противостояние психологическому воздействию. Тактика адекватного реагирования на критику и агрессию.

- Как отстаивать собственную точку зрения, продвигать свои интересы, сохраняя при этом партнерские отношения. Анатомия уверенного поведение. Осознание и преодоление внутренних барьеров. Проработка «красных кнопок» участников.

- Барьеры общения и способы их преодоления. Управление эмоциональным состоянием. Коммуникативные техники, позволяющие переводить диалог из агрессивного в конструктивный. Конструирование эффективных вопросов. Техники активного слушания.

- Манипуляции в деловом общении: отличительные черты и способы распознавания.

- Методы убеждения. Приемы аргументации и контр-аргументации. Влияние на партнеров по переговорам.

-Анализ переговоров. Работа над ошибками. Зоны роста и развитие мастерства.

- Выстраивание долгосрочных партнерских отношений.

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.

Центр делового и профессионального образования СПб ТПП

Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата - центр деловой активности бизнес-сообщества. Одной из главных задач СПб ТПП является повышение профессиональной компетенции руководителей и сотрудников организаций, формирование инновационного мышления представителей бизнеса, содействие созданию системы «непрерывного образования» на предприятиях.

Центр предоставляет широкий спектр консультационных, информационно-аналитических и образовательных услуг, отличительной особенностью которых являются качество исполнения, практическая направленность и эффективность.

 

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ